社保

一、2019年北京社保缴费比例调整全解读2019年7月，北京市社保政策迎来关键调整：养老保险单位缴费比例从19%降至16%，成为企业降本增效的重要信号。此次调整覆盖养老、医疗、失业…

一、社保公积金多缴的典型场景与法律风险 在企业日常运营中，近37%的社保公积金缴纳错误发生在员工离职场景（数据来源：2023中国企业社保白皮书）。员工在1月离职却在2月被多缴社保公…

一、劳动关系管理中的”定时炸弹”：未签合同+社保异常的双重风险叠加某制造企业老员工王某，在入职8.5年间始终拒绝签订书面劳动合同。公司曾三次通过EMS寄送合…

一、社保账户的”贫富差距”从何而来？ “打开社保账户查余额，养老专户存着五位数，医疗专户却显示0元？”最近收到不少HR反馈员工这类疑…

各位在用工江湖摸爬滚打的HR侠客们，今天咱们来聊聊那些藏在合同类型里的”社保地雷”。最近收到个有意思的案例：某科技公司同时存在返聘工程师、周末来救场的程序员…

一、生鲜行业用工痛点背后的法律风险 根据《2023中国灵活用工市场研究报告》，零售、物流行业的非全日制用工占比达37.2%，其中生鲜行业因业务特性存在三大典型风险场景：1. 超时用…

一、劳务派遣工社保之困：张经理的”工伤惊魂夜” 去年冬天，某机械制造厂HR张经理接到一通紧急电话：派遣员工小王在夜班时被机床划伤。当张经理联系劳务公司处理工…

作为厦门某科技公司的HR经理，陈婷最近遇到了棘手难题：上个月刚按惯例调整完社保基数，月底就收到劳动监察大队的整改通知。原来厦门市在季度中旬悄然发布了社保缴费基数动态调整机制，而她还…

一、国地税合并后的合规红线：企业社保缴纳的三大风险区 2019年国税地税征管体制改革全面落地后，社保数据与税务申报系统实现互通。某制造业企业因全员按最低基数缴纳社保，被稽查追缴社保…

一、延迟退休场景下的社保合规困局2023年人社部统计显示，全国约23%的企业遭遇员工达到法定退休年龄却未满足社保缴费年限的情况。典型案例正如读者提问所述：2007年入职的女职工，因…