劳动
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制造业年底用工荒破解指南：办公室人员支援产线的合规操作与风险防控
临近年末订单高峰期，某汽车零部件制造厂的HR总监李敏收到生产部门的紧急通知：因成本控制要求暂停招聘操作工，需抽调20%办公室人员支援生产线。面对这个看似”不可能完成&#…
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工伤补助金支付遇年关？HR这样做既合规又高效！
最近收到一位HR同行的求助：员工12月17日拿到6级伤残鉴定，1月10日提出离职并主张8.5万就业补助金。公司愿意配合办理手续，但想延迟到3月支付，员工却通过律师施压要求年前结清。…
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HR注意！员工用”未足额发工资”提被迫离职，你的工资表可能藏着定时炸弹
小张上个月处理了3起劳动仲裁，都是员工拿着工资条说公司”未足额发工资”。最惨的一个案例，公司被判支付双倍工资差额外加N倍经济补偿，HR总监在会上摔了茶杯：&…
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五次续签被拒？HR如何避开无固定期限合同的大坑
周某的遭遇就像职场版的”狼来了”故事。当他第五次举着《劳动合同法》冲进人力公司办公室时，HR们的表情大概和看到茶水间蟑螂差不多——既惊讶又无奈。这出闹剧背后…
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跨省调动员工社保代缴难题怎么破？利唐i人事系统3招化解法律风险
最近遇到个有意思的案例：某集团员工从杭州调往山东，签了劳动合同变更协议，和新公司重新签了合同。现在员工想继续缴杭州社保，理由是要在杭州买房和养老。调入公司出钱，调出公司代缴，这事儿…
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劳动合同VS劳务协议：员工在外买社保，HR如何避坑？
“王经理，我在老家交着新农合呢，公司不用给我买社保，直接把钱折现就行！”当95后销售小张主动提出这个要求时，HR李婷在办公室转了三圈都没想明白——这到底是年…
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台胞入职填表时，HR盯着证件栏突然瞳孔地震？这份避坑指南能救命
“王姐！新来的台湾同事劳动合同该填哪个号码？台胞证还是护照？在线等挺急的！”看着企业微信里新晋HR小李的夺命三连问，我端起枸杞茶露出神秘微笑——又一个即将在…
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公司被收购后员工合同该用哪个抬头？HR踩坑实录看得我血压飙升
上周在HR社群里看到个热帖：公司被集团收购后，员工续签合同到底用哪个抬头？评论区简直成了大型翻车现场。有人说”直接换集团合同省事”，有人坚持”子…
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员工拒绝出差怎么办？HR必须掌握的5大合规处理方案
“李经理，这次深圳的项目必须派你去跟进。”“王总，我孩子马上中考了，实在走不开…”这样的对话在企业管理中并不少见。当员工…
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小公司HR的求生指南：一张纸就能让你失业？
第一章：这个章能不能随便盖？看着手里盖着鲜红公章的《在职证明》，小王的手微微发抖。这位刚入职三个月的行政专员突然意识到：原来公司最小的权力单位，是掌管公章的人。 “张总…
