劳动关系

最近后台收到个"送命题"：工厂临时工卸货摔骨折，没签协议没买保险，公司要赔到破产吗？这简直是HR的午夜惊魂故事！别慌，今天咱们就用最硬核的姿势拆解这个"工伤盲盒"。 【第一回合：临…

一、当劳动合同主体切换遇上“影子公司”凌晨三点，某科技公司HR小李盯着电脑屏幕直冒冷汗。公司用A主体给全员缴纳社保3年，现在突然要求用B主体重签劳动合同。两家公司法人不同但实际控制…

在2022年人社部发布的劳动仲裁统计报告中，解除劳动关系争议案件占比达35.2%，其中因解除协议签署问题引发的纠纷占争议总量的17.8%。某市中级人民法院调研显示，在涉及解除协议的…

一、从聂某案看企业用工管理的"灰色地带"聂某与公司的停薪留职纠纷案揭示了一个普遍现象：企业用工管理中存在的协议模糊地带。数据显示，2022年全国劳动争议案件中，因"非典型用工关系"…

护理公司王经理最近遇到难题：公司200余名护工签订劳动合同但未缴社保，这些护工按单提成、无需打卡、不受考勤约束。这种用工模式究竟该签劳动合同还是劳务协议？本文将结合司法判例与实操经…

人社部2023年数据显示，企业用工纠纷中21.3%源于劳动合同续签环节。值得警惕的是，超过60%的HR在续签劳动合同时直接使用原版本。这种看似高效的操作，实则暗藏重大用工风险。本文…

7月某互联网公司HR小王收到一条微信："你们部门领导都是傻X，老子不干了！"发信人是刚入职15天的试用期员工小李。看着屏幕上跳动的消息，小王手里的冰美式突然不香了——这位00后小朋…

某互联网公司HR张经理最近遇到棘手难题：工作满1年的程序员小王确诊抑郁症，出现频繁请假、情绪失控等情况。团队负责人要求立即解除劳动合同，但家属拿着病历要求公司承担治疗费用。这个典型…

最近收到一位HR同行咨询：员工劳动合同3月9日到期，部门领导3月5日才发不续签通知，要求4月5日交接完毕。员工主张未提前30天通知，索赔1个月工资。更棘手的是，终止劳动合同证明书上…

随着城镇化进程加快，大量失地农民进入制造业企业就业。某制造企业HR负责人反映，由于地方政府为失地农民提供每月1000余元的专项补贴（领取条件为未缴纳社保），导致企业在用工过程中面临…