利唐i人事
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职场显眼包横行?HR如何用数字化工具破局
最近收到读者提问:"遇到高管在老板面前疯狂揽功甩锅,HR该怎么处理?"这让我想起某科技公司用数字化管理系统"降服"戏精高管的真实案例——当所有工作痕迹都在系统里自动留痕,那些在会议…
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三类人员证书管理遇难题?利唐i人事系统破解跨省注销困局
"王经理,江苏分公司3名员工的C类证书状态异常,新证无法生成!""总部考取的B类证书在广东项目备案时被驳回,显示证件重复注册!""新入职员工的证书信息在系统里始终显示待验证....…
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跨省招店长像追异地恋?这套操作让川渝门店长出"广州分魂"
凌晨三点的广州办公室,李姐盯着屏幕里卡成PPT的候选人,第8次听见"能听清吗"的魔性回声。当视频画面定格在候选人扭曲成毕加索画作的脸时,她终于摔了鼠标:"这哪是招店长?分明是开盲盒…
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民企改制后劳动关系处理指南:从工会主席解约案看数字化合规管理
某建筑集团完成混合所有制改革后,新任管理层发现原工会主席王建国(兼任党委书记)存在考勤异常、年度绩效考核不达标等情况。在利唐i人事系统的预警提示下,HR团队调取近三年考勤数据发现:…
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劳动合同里的这些"坑",90%的HR都踩过!这份避雷指南快收好
各位HR朋友们,又到了年度续签合同高峰期。最近有网友在群里甩出两张劳动合同截图:"员工自愿放弃社保""离职后三年不得从事同行业工作",灵魂发问:这样的条款合法吗? 评论区瞬间炸锅:…
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试用期考核引发劳动纠纷?三个关键点教你用数字化工具规避风险
某互联网公司近期发生一起典型的新人劝退纠纷。新员工入职第六天因考核不达标被劝退,企业以"不胜任工作"为由拒绝赔偿,员工却主张半个月工资补偿并威胁仲裁。这起案例暴露出企业在试用期管理…
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HR数字化转型必看:智能文件管理系统如何帮你告别"电子档案管理员"困境
"王姐,我上周传错的新版考勤制度能彻底删除吗?现在下架后还能被搜索到!"在某互联网公司HR部门晨会上,新人小李的求助让整个办公室都竖起了耳朵。这个场景在数字化办公时代并不陌生,当文…
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当招聘需求撞上人才升级战:HR如何用科技打赢这场"人效突围赛"
最近朋友圈被"金三银四遇冷"的话题刷屏,某互联网大厂HR在茶水间跟我吐槽:"现在招人像玩扫雷,明明岗位开放着,合适的候选人却像躲猫猫。"这恰恰印证了智联招聘最新数据:2023年有5…
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阿里三板斧砍出HR管理新姿势:三个动作让员工从"想离职"变"想拼命"
凌晨三点的办公室,某互联网公司HRD王莉对着电脑屏幕苦笑。离职率统计表上醒目的27%刺痛着她的神经——这已经是连续第三个季度突破25%红线。更魔幻的是,员工满意度调研里赫然写着:"…
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跨境电商HR集体emo:Boss直聘静悄悄?年度套餐可不是通关密码
"陈姐,我们的运营主管岗位挂了三个月,Boss直聘上连个水花都没溅起来!"广州天河某跨境电商公司的HR小张抱着咖啡杯叹气。这句话像投入湖面的石子,在琶洲、白云、番禺的跨境电商园区激…