利唐i人事

凌晨三点的广州办公室，李姐盯着屏幕里卡成PPT的候选人，第8次听见"能听清吗"的魔性回声。当视频画面定格在候选人扭曲成毕加索画作的脸时，她终于摔了鼠标："这哪是招店长？分明是开盲盒…

某建筑集团完成混合所有制改革后，新任管理层发现原工会主席王建国（兼任党委书记）存在考勤异常、年度绩效考核不达标等情况。在利唐i人事系统的预警提示下，HR团队调取近三年考勤数据发现：…

各位HR朋友们，又到了年度续签合同高峰期。最近有网友在群里甩出两张劳动合同截图："员工自愿放弃社保""离职后三年不得从事同行业工作"，灵魂发问：这样的条款合法吗？ 评论区瞬间炸锅：…

某互联网公司近期发生一起典型的新人劝退纠纷。新员工入职第六天因考核不达标被劝退，企业以"不胜任工作"为由拒绝赔偿，员工却主张半个月工资补偿并威胁仲裁。这起案例暴露出企业在试用期管理…

"王姐，我上周传错的新版考勤制度能彻底删除吗？现在下架后还能被搜索到！"在某互联网公司HR部门晨会上，新人小李的求助让整个办公室都竖起了耳朵。这个场景在数字化办公时代并不陌生，当文…

最近朋友圈被"金三银四遇冷"的话题刷屏，某互联网大厂HR在茶水间跟我吐槽："现在招人像玩扫雷，明明岗位开放着，合适的候选人却像躲猫猫。"这恰恰印证了智联招聘最新数据：2023年有5…

凌晨三点的办公室，某互联网公司HRD王莉对着电脑屏幕苦笑。离职率统计表上醒目的27%刺痛着她的神经——这已经是连续第三个季度突破25%红线。更魔幻的是，员工满意度调研里赫然写着："…

"陈姐，我们的运营主管岗位挂了三个月，Boss直聘上连个水花都没溅起来！"广州天河某跨境电商公司的HR小张抱着咖啡杯叹气。这句话像投入湖面的石子，在琶洲、白云、番禺的跨境电商园区激…

当企业因战略调整需要收缩业务板块时，HR部门往往面临双重挑战：既要控制用工成本，又要规避劳动纠纷。根据人社部2023年数据显示，因组织架构调整引发的劳动争议案件占比达27.3%，其…

某互联网公司HR最近在社群里抛出一个争议话题：业务部门面试官向候选人坦言公司连续三年亏损，导致候选人当场婉拒offer。评论区迅速分成两派："坦诚派"认为真实信息有助于双向选择，"…