利唐i人事

上周深夜收到学员小林的求助："每次业务复盘会就像在玩扫雷，业务总监一句'整体还行'就把我打发了。等我刚松口气，人力总突然开始连环追问：'人效提升3%具体怎么实现的？'、'新员工上手…

在2023年麦肯锡全球HR技术调研中，73%的企业承认其人力资源管理仍停留在电子化阶段，仅有12%的企业真正实现数据驱动的智能决策。这种数字鸿沟正将企业推向危险的效率悬崖：当竞争对…

一、并购用工场景下的法律红线企业并购后的人员接收涉及复杂的劳动关系承继问题。根据《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同履行…

“今年毕业生突破1179万，就业形势这么严峻，招人应该很容易吧？”——这是许多企业高管的普遍认知。但身处招聘一线的HR却反馈：简历收了一大堆，能通过初筛的不足20%；约了10场面试…

在上海这座人才流动率高达18.7%的超级城市（2023年人社局数据），HR从业者正面临前所未有的挑战。招聘信息过载、候选人匹配度低、流程效率低下等问题，让超过62%的企业HR在调研…

前些天收到个有意思的提问：400人的公司配置2名员工关系HR，处理入离职和日常问题，社保薪资都外包了，这样安排合理吗？这让我想起去年帮某制造企业做的调研——他们用3个HR服务500…

刚泡好的咖啡还没喝一口，社保系统里的缴费基数就填错了？看着屏幕上的错误数据，行政部小王后背开始冒冷汗——这可是要影响全公司员工社保待遇的大事故！ 别急着薅头发！作为混迹上海滩多年的…

干部梳理是组织人才战略落地的核心环节。某央企在2022年干部盘查中发现，42%的管理岗位存在人岗不匹配问题，直接导致决策效率下降23%。这个数据暴露出传统干部管理模式的致命缺陷：依…

凌晨两点，某互联网大厂HRD张莉被急诊电话惊醒。程序员小王加班回家途中遭遇车祸，家属在电话里哽咽着问："公司给交的五险能赔多少？"张莉打开社保目录才发现，工伤保险仅覆盖工作时间及上…

2023年1月8日起，新冠正式纳入"乙类乙管"范畴。国家卫健委数据显示，全国超9成企业已恢复常态化办公。但近期某互联网公司HR负责人透露，其所在企业每月仍有3-5%员工因确诊申请居…