利唐i人事
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企业退休人员社会化管理政策解读:合规操作与风险规避指南
一、政策背景:为什么国家推行退休人员社会化管理? 2019年中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》,明确要求国有企业2020年底前将退休人员移…
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制造业HR主管的职业抉择:深耕内部晋升还是拥抱大厂外包?
一、职业决策背后的底层逻辑:从”镀金论”到”价值锚定” 当前制造业HR从业者面临的核心矛盾,是传统管理模式与数字化人才战略的碰撞。根…
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从员工意外事件看企业用工合规:HR如何构建风险防火墙
一、案例背后的法律风险透视 当新员工在家发生意外事件时,HR需要立即启动法律风险评估程序。根据《劳动合同法》第十九条规定,三个月试用期对应的劳动合同期限应为一年以上,单独签署三个月…
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中秋活动变吐槽大会?资深HR教你用数字化工具优雅接住领导需求
一、当月饼遇上”真心话大冒险”,HR的节日策划困境 “王姐,今年中秋别整那些虚的,让大伙儿敞开了吃就行!”刚提交完活动方案的小李,被…
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薪酬数据整合困局破冰:HR数字化转型的必经之路
作为新入职的HR数据分析师,当你满怀热情地提出流程优化方案却遭遇领导沉默时,这折射出的是传统企业HR数字化转型的典型困境。根据德勤《2023全球人力资本趋势报告》显示,73%的企业…
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科学评估员工工作态度的三大维度与利唐i人事系统实操指南
一、工作态度评估为何成为HR管理痛点 在智联招聘2023年发布的《中国企业员工效能报告》中,73%的HR管理者将”工作态度评估”列为年度考核最棘手的环节。传…
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图书角变「能力充电站」?HR这样做让员工抢着读书
一、当图书角沦为摆设,HR如何破解「伪学习」困局 行政部小李抱着《高效能人士的七个习惯》在工位打盹时,HR总监王姐正盯着后台数据发愁:人均借阅量0.8本/月的图书角,俨然成了茶水间…
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HRBP如何应对岗位边界模糊?从职责交叉看企业数字化转型必要性
随着组织架构调整成为企业应对市场变化的常规手段,HRBP岗位面临职责范围持续扩张的挑战。某制造业HRBP向我们反馈,公司在合并人事行政岗位后,要求其承接部分出纳工作,这引发了关于岗…
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百人团队培训荒?三招教你用「摸鱼时间」搭建人才培养体系
“张经理,新来的实习生连钉钉审批都不会用,这个月已经填错三次报销单了……”“王总,研发部又双叒叕来借调市场部的人做产品演示了,这月第三次了!&#…
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HR生存指南:老板张口就要政策依据?这三招让你化身行走的法规库
一、政策查询成HR新痛点?你绝不是一个人在战斗 “小张,这次调薪方案有没有劳动法依据?”“王经理,员工居家办公工资发放标准符合最新规定吗?…