人力资源
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HR十大痛点破解指南：从利唐i人事系统看用户体验导向的数字化转型
2023年《中国企业HR数字化成熟度调研》显示，67%的HR从业者每天耗费2小时以上处理基础事务，而仅有29%的时间用于战略性工作。这种效率困境正推动着人力资源管理系统的迭代升级。…
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数字化转型下HR如何突破学习惰性？三个策略实现人效跃升
在薪酬核算与员工培训的间隙，某制造企业HR总监王敏打开手机，屏幕上跳出的第7条短视频正在演示”如何用Excel快速计算个税”。她苦笑着关掉页面——这已是本周…
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从退休年龄争议看HR系统如何规避用工风险——以劳动合同智能管理为例
在劳动争议案件中，用人单位与劳动者对退休年龄的认定差异往往成为争议焦点。某清洁公司因将员工赵某的退休时间认定为生日当天，提前终止劳动合同，最终被法院判决支付违法解除赔偿金5万余元。…
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从朴朴超市案例看企业如何用数字化工具重构入职培训体系
近期在人力资源圈引发热议的朴朴超市入职培训案例，向我们展示了一个重要趋势：当传统零售企业开始运用数字化工具重构人才培养体系，其产生的效能提升远超想象。据第三方调研数据显示，采用智能…
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数字化转型下，HR如何用数据驱动人才管理决策？
01 传统HR的困境：当经验主义遭遇数字化浪潮人社部2023年数据显示，76%的企业面临核心人才流失与招聘效率下滑的双重压力。某制造业HR总监曾坦言：”我们每月处理30…
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职场打工人如何在996夹缝中搞定人生大事？揭秘HR系统的时间折叠术
“国庆订婚，春节买房，周末拍婚纱照，凌晨三点写婚礼请柬——当代职场人正在用项目管理思维经营人生。”这条来自某互联网大厂程序员的动态，道出了千万打工人的生存现…
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HR背调指南：当候选人的前同事说”他每天第一个下班”时，真相到底是什么？
最近在HR圈子里流传着个新段子：某互联网大厂招聘总监发现，80%候选人提供的证明人接电话时，背景音都完美复刻了《无间道》里天台接头的BGM。这让我想起刚入行时，拿着候选人给的…
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破解外呼岗招聘困局：让电话销售团队从”流水席”变”铁饭碗”
中国移动某地市分公司的人事经理小王最近很焦虑。他负责的增值业务外呼团队每月流失率高达45%，相当于每招2个人就有1个在试用期内消失。更魔幻的是，这个被求职者戏称为”人间…
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HR新手半年突围指南：六大模块速成+证书选择避坑攻略
刚入职半年的HR小王最近很焦虑。每天忙着筛简历、安排面试、组织新员工培训，但领导突然说：”下半年薪酬改革方案你参与一下。”小王看着Excel里密密麻麻的数据…
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怀孕员工离职后反悔？HR必懂的3个数字化管理法则
最近收到个有意思的案例：某互联网公司试用期员工在办理完离职手续后，拿着孕检报告杀回马枪。这出职场反转剧看得我职业病发作，连夜扒了2023年劳动仲裁大数据，发现这类”离职…
