人力资源
-
竞业协议漏洞频发？一文解析HR合规管理核心要点
近期某科技公司因竞业限制协议纠纷登上热搜，再次暴露出企业在员工离职管理中的合规风险。根据最高人民法院数据，2022年全国劳动争议案件中涉及竞业限制的占比达17.3%，其中因补偿条款…
-
100人团队奖金怎么发？这波操作让老板员工都喊”真香”
凌晨两点的人力资源部还亮着灯，张经理盯着Excel表格里密密麻麻的数据，咖啡杯在手里转了第八圈。人均2000元的奖金池，老板要”拉开差距”，可这差距要怎么拉…
-
当95后HR遭遇职业迷茫期 三组数据揭示破局关键
小夏最近在后台留言时发了个”裂开”的表情包，这位23届人力资源管理专业毕业生正经历着职业冰河期：在小公司摸爬滚打14个月后，她发现自己的培训管理经验在求职市…
-
员工达到退休年龄如何处理劳动合同？这5个细节HR必须掌握
随着人口老龄化趋势加剧，企业面临员工退休处理的情况日益增多。最近收到多位HR咨询：员工达到法定退休年龄是否需要提前通知？是否需要支付代通金？本文将结合最新法规和实务操作，为企业提供…
-
八年HR老司机遭遇职业滑铁卢？这份自救指南让你秒变职场超新星
老张盯着电脑屏幕上的离职申请模板，第27次把光标从”发送”按钮上挪开。作为从业八年的资深HR，他头一回觉得自己的职业生涯像极了超市临期酸奶——经验丰富但随时…
-
人力资源部到底是公司里的”灭霸”还是”哆啦A梦”？看完这篇你就敢跟老板拍桌子了
某天深夜11点，当行政部的Lucy在朋友圈晒出第18张加班自拍时，人资部的Mike正躲在茶水间啃着冷掉的汉堡。手机突然震动，老板发来夺命连环问：”新员工培训方案呢？&#…
-
KPI考核只能看结果？数字化时代胜任力评估的进阶玩法
“小王上个月销售回款率120%，但客户投诉量翻倍；老李利润指标差5%达标，但成功开拓了三个新渠道——你说这俩到底算不算胜任？” 这个来自某制造企业HR总监的…
-
人力资源形势宣贯会筹备指南：用数据驱动人才发展转型
当前，68%的企业面临人才结构滞后于业务发展的困境（德勤2023年人力资本趋势报告）。在这样的背景下，召开人力资源形势宣贯会已成为推动组织变革的关键动作。如何通过一场会议实现三个核…
-
HR的24小时拯救计划：当Excel表格开始追杀人类
“张经理，您昨天发的工资条有个小问题…”凌晨1点23分，某互联网公司HRD李敏第7次被电话惊醒。这已经是本月第三次因为手工计算失误导致的薪资纠纷，她看着电脑…
-
高离职率预警：如何通过人力资源系统提升组织效能？
一、离职率计算方式背后的管理逻辑案例中提到的离职率计算方式（年度离职人数÷（年初人数+入职人数）×100%）是人力资源管理中常用的”期间离职率”算法。这种方…
