人事系统

最近在HR圈炸开锅的新闻：某公司因业务量下滑实行”上三休四”工作制，结果被员工集体仲裁要求补发工资！这事儿就像往HR们的工作群里扔了个深水炸弹，炸出一堆灵魂…

《劳动合同法》第七条规定”用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，第十条进一步明确”已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之…

刚泡好的咖啡还没喝一口，行政部小妹就冲进来：”王姐！A公司32个员工集体要赔偿！”你看着手里两家公司合并的待办清单，突然觉得手里的美式比命还苦。别慌，今天这…

在员工离职管理中，薪资核算是最易引发劳动争议的环节。某企业HR最近遇到典型案例：员工4月提出离职，5月6日办理交接，当月仅出勤1天。薪资核算应选择哪种方式？ 一、两种计算方式的法理…

老张上个月刚招了个00后运营专员小王，签合同时拍着胸脯说：”咱们公司弹性工作不打卡，薪资结构特别人性化”。结果试用期刚过，小王就举着劳动合同冲进办公室：&#…

“从插画师调去当销售，这和让我改行有什么区别？”李某把《调岗异议告知书》拍在人事经理桌上时，手都在发抖。这场持续17天的拉锯战，最终以公司支付8.3万元赔偿…

近期某制造企业因未依法缴纳社保引发劳动争议：企业为300名员工购买雇主责任险代替社保，员工李某下班途中遭遇交通事故身亡。尽管肇事方承担全责，但社保部门仍认定企业需支付工亡待遇92万…

“王总又在群里发飙了，说新招的应届生连打印机都不会用！”午休时，行政主管小刘对着我大倒苦水。这已经是今年第三次因为应届生问题引发内部矛盾。财务出身的老板坚持…

“上周生产部报上来的加班费比上月暴涨40%，结果一查排班表——劳务工和正式工混在一起考勤，压根分不清谁在超时工作！”某制造企业HR总监在例会上拍着报表发愁。…

每年夏季，制造业企业都会面临车间高温作业的挑战。某铝合金门窗厂负责人曾坦言：”车间无法安装空调，员工在38℃高温下作业，既要保障生产进度，又要确保人员安全，这对HR管理…