人事系统

电商公司运营助理因季度奖金差额提起劳动仲裁的案例，暴露出企业奖金管理体系的深层隐患。2023年国家统计局数据显示，薪酬争议占劳动争议总量的63.8%，其中绩效奖金纠纷同比上升29%…

某制造企业HR总监张莉最近遇到难题：手工统计2000名员工考勤耗时3天，薪酬计算误差率高达8%。但在引入智能人事系统后，考勤统计时间缩短至2小时，薪酬准确率提升至99.6%。这个真…

在食品加工行业，机械轰鸣声中，如何让流水线上的员工真正认同企业价值观？某调味品企业用实践给出了答案：他们将员工年度心愿收集率从32%提升至89%，离职率同比下降40%，这正是构建员…

最近有位制造业HR朋友和我吐槽：”入职当天就给员工交社保？老板说这是在烧钱！上个月车间招了30个普工，干满3天的只有15个，剩下15个人的社保费全打了水漂……

上个月某互联网大厂的HRD在行业峰会上自嘲：”我们部门现在最忙的不是招聘旺季，而是每月15号——财务追着要工资表，员工堵门问社保明细，考勤机突然集体罢工。行政小妹抱着E…

2022年某互联网公司因未足额支付法定节假日加班费，被离职员工集体仲裁。案件争议焦点在于：企业按固定300元/天标准支付加班费，但员工实际工资折算后的法定节假日加班费应为日工资的3…

“入职一个月就工伤，公司没合同没社保，HR当场表演胸口碎大石！”这个真实案例要是拍成连续剧，收视率绝对碾压职场宫斗剧。林某入职43天就遭遇工伤，公司因为漏签…

随着市场环境变化，企业组织架构调整频率显著提升。某制造业上市公司2023年调查报告显示，78%的HR负责人处理过部门撤并引发的员工安置问题，其中调岗争议占比高达43%。面对部门撤销…

企业招聘决策失误的成本有多高？领英《2023人才趋势报告》显示，76%的企业因面试评估偏差导致入职3个月内离职，单次招聘失败的直接成本高达该岗位年薪的30%。作为数字化转型专家，我…

“王经理，我发现自己竟然在股东名单里？”这是某科技公司HR最近遇到的真实案例。一位核心研发人员在办理离职手续时，意外发现自己在C公司持股平台持有0.5%股权…