人事系统
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数字化时代,HR如何用利唐i人事系统把”996″变成”955″?
凌晨1点,李经理第5次被员工电话吵醒:”工资条显示我加班费少了300块!”这已经是她本月处理的第23起薪酬纠纷。在办公室,堆积如山的考勤表和报销单几乎淹没了…
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HR最怕听到的8句话:这届打工人的雷区全在这里了
“张经理,我的劳动合同原件找不到了,能补办吗?”刚入职半年的新媒体运营小陈怯生生地站在HR办公室门口。这已经是本月第3份遗失的劳动合同,行政助理小王翻找档案…
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数字化时代如何成为老板的”神助攻”?五个关键点教你修炼成满分下属
在智能会议系统代替纸质文件的今天,下属的职场生存法则正在经历革命性变化。某互联网公司HR总监最近向我吐槽:”现在新员工能熟练使用20个办公软件,却连最基本的向上沟通都做…
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HR数字化转型的三大痛点与破局之道——利唐i人事系统如何重塑企业管理效率
一、HR管理面临的时代挑战2023年麦肯锡调研显示,76%的企业在人力资源管理中遭遇数据孤岛问题。某零售企业HR总监坦言:”每月处理2000+员工的排班表需要3人团队耗…
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全球化招聘浪潮下,HR如何用系统思维破解跨文化沟通困局
在广州某互联网公司的视频剪辑岗招聘中,HR负责人遇到了典型的新时代用人难题:一位在香港成长、广州工作四年的候选人专业能力突出,但因普通话沟通能力较弱,可能影响团队协作效率。这个案例…
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当HR遭遇跨城调岗危机:这份劳动法避坑指南值得收藏
今年五月,某知名企业HR在内部论坛分享的真实案例引发热议:青岛分公司人事专员突然收到跨省调岗通知,企业依据劳动合同中”根据工作需要调整工作地点”的条款要求员…
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当公司开始考核负能量行为,是进化还是内卷的开始?
中午十二点,茶水间的微波炉前又排起了长队。行政部Lily刚热好自带的减脂餐,就听见身后传来一声冷笑:”公司连咖啡豆都换成拼多多的临期货了,这波降本增效真是绝绝子。…
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当数字化工具撞上劳动纠纷:HR如何用科技守住合规底线
最近在某职场论坛上,有个帖子引发千人讨论:”公司有哪些忽悠员工的骚操作?”评论区简直成了大型普法现场。有人吐槽入职三年没签劳动合同,有人揭露绩效方案里的文字…
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30岁前实现职场三级跳?这届年轻人靠数字工具弯道超车
在领英最新发布的《Z世代职业发展报告》中,有个数据格外刺眼:87%的90后职场人认为30岁前必须完成晋升,但实际达成率不足35%。这种理想与现实的鸿沟背后,隐藏着数字化时代晋升规则…
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未来十年HR生存指南:全才向左,专才向右?用数据告诉你答案
小张最近很苦恼。作为某互联网公司HRBP,他刚收到两份猎头邀约:一份是头部企业组织发展专家岗位,年薪涨30%;另一份是创业公司HRD职位,年薪翻倍但需要负责全盘。这个选择让他想起三…