云端EHR系统

近年来，随着企业经营模式多元化发展，特殊工时制度申请量呈现年均18%的增长（数据来源：2023年中国劳动统计年鉴）。但在实际申报过程中，HR部门常陷入职工确认环节的合规困境。某制造…

一位在岗13年的员工突然收到"合同到期不续签"通知，单位仅支付N倍经济补偿。这起典型案例暴露了企业在用工管理中的多重隐患：未及时签订无固定期限合同、单方调岗降薪、违法解除劳动关系等…

"李经理，昨天午休改的文件已经提交了，现在补个加班申请。"收到这条消息时，HR李婷正在准备季度人力成本报表。面对这个突如其来的加班申请，她突然意识到：在移动办公普及的今天，碎片化的…

7月15日全厂放假期间，某员工16日凌晨4点骑电动车从35公里外家中出发，在距离公司2公里处闯红灯自行摔伤。5点40分到达公司后爬行至三楼宿舍，8点上班时间后谎称在宿舍摔伤。这个真…

最近某科技公司HR张婷遇到件头疼事：财务部突然要求补缴三年公积金差额，原因是将交通补贴纳入了缴费基数。这让她突然意识到，看似简单的公积金基数核算，原来藏着这么多"雷区"。今天我们就…

最近收到不少HR同行提问："工作十年的老员工被解除合同，到底要赔多少钱？"这个问题看似简单，实操中却暗藏多个计算陷阱。今天就带大家拆解这个"数学题"，顺便分享如何用数字化工具规避合…

"张姐，我7月1号要请事假，具体什么时候回来...可能得看情况。"看着眼前吞吞吐吐的试用期员工小李，某互联网公司HR小张感觉太阳穴突突直跳。员工试用期还剩最后20天，考勤系统里却突…

山东省十级工伤赔偿标准正引发企业热议：同样是十级伤残，员工实际伤情差异巨大。有的仅休息一周、医疗费不足千元，有的却停工半年、花费六七万。但根据现行政策，企业均需支付约13万元赔偿（…

国央企员工最近都在热议的"医疗基金"和"健康委托计划"，到底是什么神仙福利？作为每天在薪酬福利和员工健康管理之间"反复横跳"的HR，是不是正为这些新型福利计划的管理头疼？别急，这份…

"上个月刚定的GMV增长30%的目标，运营部在拼命拉新，技术部在优化服务器，客服部在培训话术，结果月底复盘发现——所有人都在各玩各的！"这是某跨境母婴电商HRD老张的真实吐槽。数据…