云端EHR系统

知乎一则#新工区甲醛超标致员工头晕#的帖子让“公司搬家”成为热议焦点。表面上看，搬迁是降低经营成本的常规操作，但对HR而言，这往往意味着要同时应对法律纠纷、员工情绪、业务中断等多重…

某制造企业行政部王经理最近陷入管理困境：公司23辆物流车的调度审批、维修报销等流程总在车队队长环节卡壳。这位关键中层长期在外跟车，纸质单据审批经常延误3-5个工作日，车辆实时位置更…

茶水间飘着咖啡香，小张第7次把离职申请模板从回收站里恢复。这个95后程序员入职三年没涨过薪，上周用ChatGPT写的加薪邮件在发件箱躺了三天，最后变成给领导的生日祝福。这出职场黑色…

近日，某互联网公司以"不符合企业文化""同事关系疏离"为由解雇孕期员工的事件引发热议。根据《2023年度劳动仲裁白皮书》显示，涉及孕期、产期、哺乳期的劳动争议案件胜诉率高达78.6…

近日某茶业公司与员工因保密协议引发的劳动纠纷案，为企业的用工风险管理敲响警钟。该案核心争议点聚焦于"工资信息是否属于商业秘密"以及"制度流程的合规性"，这两个关键要素恰恰是企业数字…

"为什么候选人面试后突然失联？""业务部门天天催入职，HR却卡在背调环节动弹不得"。这些场景背后，都指向同一个核心痛点——从招聘发布到正式入职的时间周期过长。据智联招聘2023年调…

在长三角与珠三角人才争夺日趋白热化的当下，某资深JAVA架构师的求职案例颇具研究价值：同样的简历在广深获得多个面试邀约，在上海却响应寥寥。这个现象背后，折射出企业在跨区域招聘时对人…

最近某制造企业发生了一件"仓库争夺战"：原材料仓库爆仓，仓管员想把部分货品暂存一楼成品库，却发现卸货通道被成品库存货堵死。成品库管员坚持"这不是我的职责范围"，两边争执不下导致生产…

作为企业人才培养的操盘手，HR每年都要面对这样的灵魂拷问：如何让每月2-3小时的培训真正成为组织能力提升的加速器？某智能制造企业HRD王敏的困惑具有典型性——当传统六大模块培训无法…

一、非全日制用工离职补偿的法定边界与操作空间根据《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工每日工作时间不超过4小时，每周不超过24小时。这种用工形式具有三大特殊性：1. 解约无需提…