问答
-
三班两倒企业如何合法计薪？HR必备的工时管理与系统化解困指南
对于实行三班两倒工作制的制造型企业而言，工时管理是HR面临的核心挑战。根据国家统计局数据，我国约23%的制造业企业采用特殊工时制度，其中连续生产型企业占比最高。如何在保障生产效率的…
-
公司被收购后员工合同该用哪个抬头？HR踩坑实录看得我血压飙升
上周在HR社群里看到个热帖：公司被集团收购后，员工续签合同到底用哪个抬头？评论区简直成了大型翻车现场。有人说”直接换集团合同省事”，有人坚持”子…
-
设计团队管理困局破解：从资源分散到高效协同的数字化转型路径
在数字化转型浪潮中，设计团队的管理模式正面临重大挑战。某互联网公司设计总监曾透露，其团队因缺乏有效管理机制，导致30%的设计资源重复消耗，项目交付周期平均延长15天。这种资源分散、…
-
员工拒绝出差怎么办？HR必须掌握的5大合规处理方案
“李经理，这次深圳的项目必须派你去跟进。”“王总，我孩子马上中考了，实在走不开…”这样的对话在企业管理中并不少见。当员工…
-
春节假期管理暴露的HR痛点，如何用数字化工具破解？
临近年关，”春节放假多少天”、”除夕是否带薪休假”等话题持续占据职场热搜。某互联网大厂HR负责人透露，每年此时咨询考勤政策的工单量激…
-
HR必看！3分钟掌握学历核查的权威渠道与智能解决方案
在招聘旺季的某互联网大厂，HR张经理遇到了棘手情况：新入职的技术主管被同事举报学历造假。虽然学信网验证显示正常，但海外学历认证环节却存在漏洞。这个案例暴露出传统学历核查方式的局限性…
-
战略视角下：如何用数字化工具化解”朝令夕改”带来的组织内耗？
当企业面临决策层频繁调整战略时，HR部门往往首当其冲承担执行压力。某科技公司HRD曾向我展示过一组数据：在战略方向年调整超6次的情况下，员工平均执行效率下降37%，核心人才流失率同…
-
HR如何高效对接课程顾问？数字化系统打通企业培训全流程
课程顾问对接效率低、培训资源难沉淀、员工学习数据零散…这些痛点正在困扰着越来越多企业的HR部门。某互联网公司培训负责人曾透露：”每次对接外部课程顾问需要重复…
-
HR的崩溃瞬间：当Excel表格开始”吃”考勤数据
前阵子朋友公司出了件怪事：某位程序员连续三个月全勤，考勤表却显示他旷工38天。更魔幻的是，这位当事人每天准时出现在工位敲代码，甚至周末都自愿加班。真相大白时，HR小姐姐捧着被公式&…
-
企业合法解雇全流程解析：规避风险需从人力资源管理数字化入手
近期某企业咨询的典型案例引发HR从业者深思：一名入职近7年的52岁会计因能力不足面临解雇，企业担忧经济补偿金成本及违法解除风险。这类问题折射出企业在用工管理中的两大痛点——劳动法规…
