问答
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跨界HR如何用数字化武器3个月攻破行业壁垒?利唐i人事系统的人脉搭建秘籍来了!
一、为什么传统人脉搭建法在新行业失效? 当HR空降到陌生领域,常面临三大困境:1. 行业术语听不懂:候选人聊起”细胞株构建”或”DSP芯片流片&…
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新公司做完社保申报就完事?这个用工备案雷区坑了80%的HR
“王姐,我们社保都交完了,劳动合同也签了,是不是能直接让员工入职了?”新来的实习生小张捧着厚厚一沓材料,在茶水间堵住了正要续命咖啡的人事主管。王姐端着马克杯…
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集团型企业员工手册修订与公示的合规操作指南:从败诉案例看HR流程优化
一、劳动争议败诉背后的程序漏洞:为何民主程序与公示缺一不可 根据最高人民法院2022年发布的《劳动争议案件司法大数据报告》,在涉及企业解除劳动合同的争议中,因规章制度程序瑕疵导致的…
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资深HR揭秘:一年中哪些月份最容易斩获心仪offer?
一、招聘市场的”季节密码”解析 每年招聘市场都存在明显的周期性波动,智联招聘2023年数据显示:企业岗位发布量在3-4月同比增长38%,9-10月增长27%…
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离职员工社保转移代办难题破解指南:HR必看的合规操作手册
一、社保转移代办的合规性边界 1.1 法律框架下的权利义务根据《社会保险法》第十九条,用人单位有义务为职工办理社保关系转移手续。但需注意:– 用人单位责任截止于劳动关系…
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三地协同下如何实现办事处精准管理?科技企业异地人力管控实战指南
一、跨区域扩张背后的管理隐忧 成都、南宁两地办事处组建首月即出现薪酬漏发事件,暴露出科技企业在分支机构管控中的典型短板。根据德勤2023年调研显示,78%快速扩张企业曾在异地团队管…
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50岁女工社保未缴满遭单位解约?企业用工合规与HR系统预警机制深度解析
一、社保缴纳年限争议背后的法律边界 1.1 法定退休年龄与社保缴纳的”双重门槛” 根据《社会保险法》第十六条规定,领取基本养老金需同时满足两个条件:达到法定…
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HR必看|避开兼职用工六大坑,这份避雷指南比冰镇西瓜还解暑
一、这些藏在茶水间的兼职用工陷阱,你踩中几个? 行政部小张最近愁得直掉头发——他给公司招的3个展会兼职人员,在撤展时打碎了价值5万元的展品。当小张拿着兼职协议想追责时,却发现协议里…
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人才测评全流程指南:3大误区+5步落地法,让HR精准识别高潜力员工
在VUCA时代,企业面临的人才争夺战已进入白热化阶段。DDI全球领导力展望报告显示,76%的HR负责人将”人才识别精准度不足”列为核心痛点。某科技公司曾因误…
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战略解析|试用期解除VS转正解除的合规操作与系统化管理路径
一、劳动关系解除的”黄金分割线”:试用期与转正期的本质差异 在劳动关系管理实践中,试用期解除与转正后解除存在本质区别。根据《劳动合同法》第19条规定,试用期…