问答
-
当裁员潮撞上维权盾：这样跟HR过招才能守住钱袋子
一、经济寒冬里的生存法则：被辞退前的必修课 2022年中国劳动统计年鉴显示，近三年劳动争议案件年均增长17.3%，其中经济补偿争议占比高达41%。当你发现茶水间八卦开始出现R…
-
劳动合同法试用期条款权威解读：HR数字化管理如何规避用工风险
一、试用期条款争议背后的法律溯源 近期某知名企业因试用期超期被员工仲裁，最终赔偿金额达12.8万元。这个典型案例揭示了HR在试用期管理中的法律盲区。根据最高人民法院公布的《劳动争议…
-
试用期离职倒计时：这3天决定你是潇洒转身还是社保断缴
一、试用期离职的”黄金72小时”法则 “小王今早提离职，下午工位就空了！”收到这条工作消息时，我正端着保温杯在茶水间摸鱼。作为从业十…
-
电商企业奖金提成设计指南：3大核心原则+5类岗位模型（HR必读）
一、奖金提成设计的底层逻辑 1.1 绩效与战略的强关联性 根据德勤《2023全球人力资本趋势报告》，67%的高绩效企业将奖金方案与企业战略指标绑定。电商行业特有的GMV（商品交易总…
-
当研发大佬遇上社交恐惧症：三招解锁技术宅的团建密码
一、当技术宅遇上新同事：这场”代码式尬聊”怎么破？ 研发部茶水间的咖啡机突然成了全司最智能的设备——它能记住每个人的口味偏好，却记不住每天来打咖啡的新面孔。…
-
利唐i人事系统视频下载功能：解锁HR数字化培训的三大黄金场景
一、当HR问”视频能下载吗”，究竟在问什么？ 某制造业企业HRD张女士最近遇到件尴尬事：总部下发的安全操作视频只能在电脑端观看，但车间员工没有固定工位。她尝…
-
疫情期间产假政策执行要点解析：HR必知的5个合规操作指南
一、产假起始日期的法律界定与疫情特殊调整 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，产假计算起始日应为”分娩前15天”。但实务中存在两种特殊情形：1. 员工提前…
-
校园招聘生存指南：双选会搞不定？这份”作弊宝典”能救急
一、当95后遇上校园招聘：那些HR不敢说的痛 “张经理，咱们这次双选会场地订在体育馆，但预约系统显示那天有篮球联赛…”“王主管，宣讲…
-
当越级汇报遇上佛系老板：HR如何用一套系统破解管理死局？
一、职场宫斗剧里的”皇权特许” 在民营企业里，老板对某位员工的偏爱就像宫廷剧里的”免死金牌”。案例中小林能持续两年越级汇报，本质是获…
-
如何用一句招呼语打动候选人？HR科技助力用户体验升级的3个底层逻辑
在人才争夺白热化的当下，HR与候选人的第一次对话往往决定了整个招聘流程的成败。某头部互联网企业HRD曾分享过一个典型案例：将”您好，看到您投递的简历”改为&…
