问答
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员工拒不返岗还失联?资深HR教你三步破解用工管理难题
一、当「黄码」遇上「情绪对抗」:疫情常态化下的用工管理新挑战10号复工的员工却在20号失联,以黄码为由拒绝返岗却又不配合远程办公——这起看似简单的劳动纠纷背后,暗藏着疫情防控常态化…
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从美容院店长到HR大管家:我如何用智能系统告别996加班地狱
一、美甲刀换成Excel表的那天,我才懂什么叫”人间真实” 三年前握着睫毛夹给客人种睫毛时,我绝对想不到有朝一日会在凌晨2点对着满屏考勤数据抓狂。从美容院转…
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员工社保代缴与证书挂靠风险防控:2024新政下HR合规管理指南
一、社保代缴背后的法律风险解析 2023年人社部数据显示,全国社保参保率已达95.2%,但其中隐藏的”证书挂靠+社保分离”操作正成为企业用工新雷区。该案例中…
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多元化集团企业人力结构优化指南:三步破解岗位冗余与薪酬失衡困局
导语“集团十几个分公司,有的部门人浮于事,有的团队天天加班;同样的岗位,A分公司月薪8千招不到人,B分公司月薪1万2却留不住人…”这种典型的人力…
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社保年审翻车预警!15人小公司如何用”最低基”安全着陆?
一、社保年审的”死亡凝视”:你的缴费基数是定时炸弹吗? “15人公司全员最低基数,总经理却按高基数交社保?”这场景像极了在考场偷瞄邻…
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HR从业者必读:这本书如何用数字化思维重构人力资源管理?
一、改变我职业生涯的「黄金手册」 2019年全球人力资源技术峰会现场,当戴维·尤里奇(Dave Ulrich)举起最新版《人力资源冠军》时,整个会场爆发出雷鸣般的掌声。这本被麦肯锡…
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从美容师到HR:30岁转行的破局之道与数字化新机遇
一、当美业老兵遇上职业转型阵痛 “在美容床前站了10年,现在让我坐在电脑前算考勤?”这是很多从美业转型到人事岗的从业者都会经历的困惑。案例中的主人公正是典型…
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工伤停工留薪期判定难题深度解析:HR如何规避管理风险
一、停工留薪期争议背后的制度困境 2023年工伤保险争议案件数据显示,涉及停工留薪期认定的纠纷占比达27.6%(人力资源社会保障部统计公报),其中”诊断名称与政策条款不…
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电商企业如何通过绩效考核优化库存管理?采购、财务、运营三大部门指标拆解
一、库存管理为何成为电商企业生存命脉? 根据Gartner研究报告显示,中国零售行业平均库存周转天数为58天,而健康运营的电商企业可将这一指标压缩至30天以内。库存积压直接导致企业…
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22年工龄员工退休遇阻?从社保纠纷看企业合规管理的关键突破点
一、案例背后的法律困境:社保缴费年限不足的深层矛盾 李某案件暴露出我国养老保险制度执行中的两大核心问题:其一,员工实际工龄与社保缴费年限存在断层;其二,企业早期社保管理不规范埋下的…