按时间归档：2025年

一、年度目标评价的常见误区与决策困局 每到年末，超过67%的企业HR部门都会面临同一个棘手问题：业务部门年度目标完成度由谁评定？传统做法往往陷入两种极端——要么由高层管理者&#82…

最近和一位做网络销售的朋友聚餐，她突然把手机拍在桌上：”你看看！BOSS直聘每天99+消息，智联后台15份新简历，58同城还有8个待沟通岗位…这哪是HR？分…

一、拒绝信的正确姿势：当技术赋予温度 在2023年领英发布的《人才趋势报告》中显示，78%的候选人会将面试体验作为企业雇主品牌的重要评价标准。这意味着，一封得体的拒信不仅是流程闭环…

![职场太极示意图] 新晋HR小王最近遇到件尴尬事：刚入职员工的家属突然造访，正巧在楼梯口被外出办事的老总”截胡”。这场面就像新手司机在早高峰误入五连环立交…

一、当社保遇见退休年龄：这题超纲了吗？ “我入职时身份证年龄写小了3岁！””公司凭啥不给我交公积金？”最近某连锁企业HR张经理正被门…

一、当代HR的魔幻现实主义日常 “小张第18次把咖啡泼在考勤表上时，终于领悟了什么叫墨菲定律——只要开始核对工时，打印机必定卡纸，Excel必然闪退，部门经理永远在最后…

最近遇到个魔幻案例：某公司以”连续旷工3天”为由解雇女员工，结果人家转头就去劳动监察投诉，亮出怀孕检查单说公司违法解除。更绝的是，这姑娘压根没结婚！劳动监察…

一、跨境用工保险配置的特殊性解析 1.1 台湾员工社保参保政策边界依据《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》，台湾同胞在大陆就业可依法参加”五险一金&#…

各位HR小伙伴有没有遇到过这样的魔幻场景：给高管报了个50万的EMBA课程，结果人家学成归来立刻跳槽竞对；给技术骨干安排了三个月脱产培训，结果项目做到一半带着核心代码人间蒸发&#8…

一、调岗薪酬调整的”冰山模型”：看不见的合规风险 当员工从文员岗成功转型为数据分析师，薪酬却停留在原岗位水平时，这就像漂浮的冰山——表面看是薪酬调整问题，实…