按时间归档:2025年02月
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劳动合同中的竞业限制与保密协议实操指南:HR必须掌握的5个关键点
在人力资源管理实务中,劳动合同的竞业限制与保密条款设置是技术含量最高的环节之一。当企业与员工签订一年期劳动合同时,如何在法律框架内合理设置离职后的约束条款,既保护企业核心利益,又避…
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春节社恐成职场新挑战?HR如何破解年轻员工“社交倦怠症”
临近春节,某互联网公司HR负责人张莉发现一个矛盾现象:年会抽中头奖的00后员工小赵,面对部门聚餐邀约却躲闪着说“想回家打游戏”。这种现象并非个例,智联招聘2023年调研显示,68%…
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春节留守人员的加班费到底该怎么算?这份避坑指南HR请收好
"张经理盯着电脑屏幕上的考勤报表,感觉自己的太阳穴突突直跳。作为连锁餐饮企业的HRD,每年春节就像在玩真人版《扫雷》游戏——门店留守人员的加班费计算,稍有不慎就会引爆劳动纠纷。去年…
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建设单位欠薪困局下HR合规管理的三重防御体系
某市政工程竣工验收三个月后,突然有三十余名农民工集体到市劳动监察大队投诉。调查发现总包单位挪用工程款导致薪资拖欠,而建设单位早在半年前已结清全部工程款。这个真实案例暴露出建设单位在…
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HR必看!离职人员司龄计算全攻略,告别Excel误差陷阱
作为企业HR,你是否遇到过这样的困境:员工离职时核算司龄,用Excel公式计算总出现"少算1个月"或"漏计3天"的情况?某制造业企业HRD曾因0.5个月的司龄误差,导致员工劳动仲裁…
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当候选人说"我没压力山大过"时 HR如何用黑科技破局?
凌晨三点的办公室,咖啡杯在桌上排成北斗七星阵,键盘声此起彼伏像在演奏命运交响曲。这不是程序员在加班,而是HR在苦恼:面试时候选人睁着无辜的大眼睛说"我从来没遇到过工作压力",这压力…
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破解绩效考核签字困局:HR如何用数字化工具实现合规管理
车间里机器轰鸣声中,小王盯着手机屏幕上的绩效申诉通知单,手指在"拒绝签字"选项上反复摩挲。这个场景正在全国37.6%的制造企业上演(2023中国企业人力资源管理调查报告)。当绩效考…
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当老板开始玩"金蝉脱壳",HR如何用数字盾牌守护员工权益?
"小王啊,你看咱们公司这个月社保都交到三楼新公司账户了,你说老板该不会..."财务小李欲言又止的眼神,让我突然想起上周电梯里偶遇搬着档案箱的行政部同事。这场景是不是很眼熟?打工人苦…
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破解组织架构与用人权博弈:集团化企业如何用数字化系统平衡管理矛盾
在集团化企业快速扩张过程中,分公司总经理与总部委派高管间的用人权博弈已成为普遍管理难题。某制造企业分公司的真实案例显示:新任总经理通过引入原团队人员推动业务发展,却在新增售后岗位时…
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孕期解约案反转!这个人事系统让HR避开90%的用工坑
"啪!"李姐把咖啡杯重重砸在桌上,茶水溅湿了刚打印的仲裁通知书。作为十年老HR,她怎么也没想到,三年前那个看似完美的协商解约,如今会变成价值28万的赔偿炸弹。这个真实案例正在各大企…