按时间归档:2025年02月
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跨境电商HR集体emo:Boss直聘静悄悄?年度套餐可不是通关密码
"陈姐,我们的运营主管岗位挂了三个月,Boss直聘上连个水花都没溅起来!"广州天河某跨境电商公司的HR小张抱着咖啡杯叹气。这句话像投入湖面的石子,在琶洲、白云、番禺的跨境电商园区激…
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当"我想加薪"变成职场谜语:HR如何用数字化工具破解薪酬沟通困局
茶水间飘着咖啡香,小张第7次把离职申请模板从回收站里恢复。这个95后程序员入职三年没涨过薪,上周用ChatGPT写的加薪邮件在发件箱躺了三天,最后变成给领导的生日祝福。这出职场黑色…
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当公司把社保交给"代购"时 你和老板各自吞下了多少颗雷?
小美最近遇到件烦心事:刚拿到西安某化妆品公司的offer,HR神秘兮兮地说"咱们社保交深圳,每月只要扣你200块"。小姑娘打开计算器一按,西安正常社保个人要交500多,这波血赚啊!…
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战略调整下的人事优化:如何用数字化工具实现合规降本
当企业因战略调整需要收缩业务板块时,HR部门往往面临双重挑战:既要控制用工成本,又要规避劳动纠纷。根据人社部2023年数据显示,因组织架构调整引发的劳动争议案件占比达27.3%,其…
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图书行业成本预算与人力成本控制指南(附免费模板)
图书行业近年来面临数字化转型、渠道多元化和人力成本攀升的多重挑战。某行业报告显示,2023年图书出版企业平均人力成本占比达32.7%,且该比例在中小型出版社中持续走高。如何在有限预…
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面试官透露公司连年亏损,是坦诚还是失职?从一场争议性面试看HR工具的价值
某互联网公司HR最近在社群里抛出一个争议话题:业务部门面试官向候选人坦言公司连续三年亏损,导致候选人当场婉拒offer。评论区迅速分成两派:"坦诚派"认为真实信息有助于双向选择,"…
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破解人才升级困局:当资深业务团队遭遇学历天花板,HR如何破冰?
某智能制造企业市场总监最近陷入焦虑:公司30人的销售团队人均从业8年以上,连续5年超额完成指标。但客户对接人学历从本科逐步升级到硕士占比超60%,销售团队大专学历占比85%的现状,…
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HR必读:员工提前返岗,生育津贴和工资怎么发才不踩坑?
最近某互联网公司HR王姐遇到个头疼事:行政部小李休产假15天就提前返岗,但社保局把98天生育津贴全额打到了公司账户。财务部催着确认发放方案,老板要求"既要合法又要控制成本",王姐盯…
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电商直播团队薪酬体系重构指南:用HR系统破解人效增长密码
直播商务岗已成为电商企业增长最快的核心岗位。某头部MCN机构数据显示,2023年直播团队人力成本占运营总成本比例较2020年增长237%,但同期人效增长率仅为68%。这种投入产出失…
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企业社保缴费基数"缩水"?3个锦囊+1套系统让HR优雅避险
某科技公司HR张薇最近遇到了棘手难题:财务部悄悄把社保缴费基数调整为最低标准,结果被95后程序员小王发现工资条异常,反手就在政务服务网提交了投诉。看着劳动监察大队发来的调查函,张薇…