按时间归档：2025年02月

最近上海应届毕业生两天遭遇三次地域歧视的新闻冲上热搜，评论区瞬间涌入上千条留言："我们公司只招985硕士""35岁以上简历直接进回收站""未婚未育的姑娘不能要"......这些触目…

每天早上9点，人力资源部的李经理都要经历固定流程：查收3个部门的纸质考勤表，核对37份手工报销单，回复15条员工咨询短信。这种状态持续到上个月底，直到她在读书群里发现个有趣现象——…

高考放榜后，"700分与700万"的选择题在社交平台引发热议。作为从业15年的HR数字化转型顾问，我发现这个命题背后藏着三个关键认知：职业发展可持续性、人才价值评估维度、组织与个人…

"张经理，我上个月在家摔伤能不能算工伤？""王主管，保险公司赔的钱能抵工资吗？""李总，员工要求休两个月病假到底该不该批？" 这些灵魂拷问是否让HR们倍感压力？当非工伤休假遇上工资…

正文： 一位从业三年的HR在深夜向我倾诉困惑：当员工关系维护者与制度执行者两种身份产生冲突，究竟该做雷厉风行的"铁面判官"，还是当善解人意的"知心大姐"？这个问题的背后，折射出当代…

最近收到个有趣的咨询："哺乳期计算是从宝宝出生起算1年，还是产假结束后算1年？"这个问题看似简单，却让某互联网公司HR总监李娜栽了个大跟头。 去年她们公司就因为这个计算错误，差点被…

在组织管理实践中，"开会"既是信息互通的核心场景，也是管理成本的重灾区。某权威机构调研数据显示：中国职场人年均参会时间达219小时，其中42%的会议未能达成预期目标。当企业发展到2…

在组织能力升级的浪潮中，越来越多的企业开始意识到：传统依赖部门主管的导师制已显现明显局限性。某科技公司HRD分享的真实案例极具代表性——当他们尝试将导师角色从高管向普通员工延伸时，…

在500人规模的销售型企业推行绩效管理，如同在没有导航的情况下穿越沙漠。某医疗设备公司2022年启动绩效改革时，业务部门抵触率达73%，绩效考核表在部门经理抽屉里「沉睡」两个月。这…

在2022年人社部公布的劳动争议案件中，加班费争议占比达31.6%，成为劳动纠纷最高发领域。近期某互联网企业因未足额支付节假日加班费被员工集体仲裁，最终赔偿金额高达87万元。这类案…