按时间归档:2025年02月
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从员工被解雇案看人事系统如何规避用工风险
2020年北京某林场员工被解雇案引发广泛关注。该案折射出企业在劳动用工管理中的典型痛点:如何有效执行规章制度?如何留存合规证据?如何快速响应突发事件?本文将结合司法判例,解析数字化…
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内部晋升管理者如何破局?5招化解"老同事不服管"困境
某互联网公司研发部最近出现戏剧性一幕:刚晋升技术总监的张工在需求评审会上被下属当众质疑:"这个方案连技术可行性都没验证,张工您之前在基层时可不会犯这种错误"。会议室陷入尴尬沉默,这…
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HR数字化转型实战:如何用智能人事系统破解薪酬、组织、人力成本三大管理难题
一、HR管理面临的核心痛点与转型契机2023年人社部数据显示,78%的企业在薪酬核算环节平均每月产生3次以上数据误差,42%的HR从业者将60%工作时间消耗在事务性工作上。这种低效…
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HR必看!员工工龄计算常见误区与利唐i人事系统精准解决方案
某互联网公司HR小李最近遇到一件棘手事:2022年6月16日入职的员工,系统显示2023年6月15日已满周年。但员工坚持认为16日才是正式满一年,要求立即享受年假。这类争议在劳动密…
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当车间变成高压锅:破解家族企业情绪管理与人才流失困局
车间里轰隆隆的机器声中,两位开机师傅正在上演"情绪过山车"。新来的检验员小张刚提醒了句"王师傅这批货尺寸有偏差",就被喷了满脸唾沫星子。这已经是本月第三个哭着辞职的质检员,而站在车…
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当Excel斗士遇上智能系统:HR的终极自救指南
前阵子刷到个扎心提问:"做HR三年,最熟练的技能居然是找CTRL+Z?"评论区瞬间炸出八百勇士。有抱怨每月算薪日堪比渡劫的,有吐槽员工总把考勤异常当狼人杀玩的,最绝的是某位HR自曝…
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社保基数调整实操指南:新晋HR必看的年度申报全流程解析
每年7月,社保基数调整都是HR工作的重头戏。对于刚接触这项工作的HR来说,既要确保申报数据的准确性,又要应对复杂的政策变化,常常面临"申报材料反复修改""跨系统数据不同步"等痛点。…
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HR的专业壁垒真相:科班出身VS跨界突围,数字化工具如何重塑职业竞争力
当张雪峰关于"新闻学无用论"的争议蔓延到HR领域,一个本质问题浮出水面:人力资源工作是否存在专业壁垒?根据中国人力资源开发网2023年调研数据显示,从业者中人力资源管理专业科班出身…
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当员工要和公司打官司,HR如何用数字化工具「优雅拆弹」?
最近一位HR朋友深夜发来消息:"有个离职员工申请了劳动仲裁,理由是加班费没算清。可我查了考勤记录,他根本没加班啊!现在要调两年前的打卡数据,Excel表格都找不全......" 这…
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工作清闲期考人力资源证书值不值?这3个真相所有HR都该知道
最近收到一位从业5年的HR私信:"每天处理完基础事务就没事做,想考个人力资源证书又怕白费时间,现在行业里到底有没有必要考证?"这个问题在人社部公布的《2023年人力资源从业者发展报…