按时间归档：2025年02月

一、劳动力过剩表象下的深层矛盾 2023年深圳高校毕业生数量较上年增长12%，而智联招聘数据显示同期企业校招岗位增幅仅为7.5%。这种供需失衡直接导致：1. 求职者议价能力弱化，应…

当行政人事=超人特攻队 上周收到个有趣提问：13人小公司，行政人事岗就1个人，要管招聘、考勤、薪酬、员工关系，还得兼职行政事务，这合理吗？ 根据中国企业联合会数据，87%的中小企业…

一、科技型企业的核心人才密码 在脉脉《2023人才吸引力报告》中，人工智能算法工程师岗位薪酬中位数达58.7万元，这个数据揭示着科技企业人才战争的残酷性。不同于传统行业，科技企业的…

一、研发进度滞后的本质诊断 研发部3名成员每月平均产出1.2个功能模块，明显低于行业2.5个的基准值。Gartner研究显示，缺乏有效绩效管理的技术团队，项目延期概率高出62%。但…

一、HR要不要考证？先看这三个灵魂拷问 "考个证就能升职加薪？那我建议你去考个'钞能力证书'"每次遇到新人问这个问题，我都想掏出手机打开相册——里面存着某HR总监的朋友圈截图："今…

一、空窗期里的黄金矿脉 刚入职的行政专员小林抱着保温杯发呆时，隔壁工位的HRD王姐突然甩来一份数据：公司近3年校招生首月系统操作错误率高达67%，其中82%的失误集中在薪酬核算模块…

一、数字化转型的"甜蜜陷阱" "王经理，上个月考勤异常率怎么又涨了？"凌晨1点，某制造企业HRD李芳在家庭群里发完中秋祝福，转头就在工作群收到这样的质问。这已经是她本月第3次因为系…

一、HR数字化现状与核心痛点 2023年IDC报告显示，83%的中国企业计划在未来两年增加HR数字化预算，但仅有36%的企业真正实现核心模块的数据贯通。这个数据背后，暴露了三个关键…

一、HR界的神秘三月定律 智联招聘数据显示，2023年2-3月人力资源岗位投递量同比激增42%，"招聘HR招不到自己"的段子正在真实上演。一位从业8年的HRD调侃："我们就像迁徙的…

一、当个税系统遇上时间差：这个"系统BUG"困扰了多少HR？ "小王，你这个月工资少扣了300块个税！""李姐，我养老金明明填了12000，系统怎么没抵扣？" 这样的对话正在全国H…