按时间归档:2025年02月
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HR的摸鱼自救指南:用这个神器把考勤表变成通关文牒
01 当代HR的生存图鉴:月老兼判官,算薪像破案 行政部王姐上周收到员工投诉:"我上周四明明打了卡!"她翻出考勤记录正要解释,发现系统显示该员工当天在三个办公区各打卡三次——这位时…
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协商解除劳动合同后,企业必须开具离职证明吗?这3大法律风险必须警惕
一、协商解除的法定证明义务 《劳动合同法》第五十条明确规定,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除证明。该条款适用于所有解除情形,包括协商解除。协商解除的特别之处在于双方需签订书面协…
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建筑企业用工风险防控指南:建造师证书注册背后的劳资博弈与数字化解法
一、建造师证书注册背后的"甜蜜陷阱" 某特级资质建筑公司2022年因违规使用证书被住建部通报,不仅被罚款120万元,更被暂停投标资格三个月。这个真实案例揭开了建筑行业"证书挂靠"的…
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人才盘点必看!5大维度精准诊断人岗匹配度,让组织效能翻倍
一、为什么说人岗对比分析是人才盘点的核心? 2023年麦肯锡调研显示,76%的企业存在"人才错配"现象。某互联网大厂在人才盘点中发现,30%的技术骨干承担着管理职能,导致研发效率下…
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劳动合同自动续延条款效力之争:从败诉案例看数字化HR管理的关键突破
一、劳动合同续签争议背后的法律焦点分析 北京某科技公司因未签订书面劳动合同被判支付二倍工资的案例,暴露出企业用工管理中的三个核心痛点:1. 制度送达有效性:员工手册中关于"合同自动…
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当调薪遭遇"新人笑旧人哭" 资深HR教你用数据破局
一、真实案例:调薪名单里的"漏网之鱼" 某制造企业HR部门最近上演了一出"调薪罗生门"。新组建的3人团队中,主管和助理两位新人都获得了薪资调整,唯独从技术部转岗的专员小李成了"透明…
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疫情后时代企业团建模式升级:自主运营与专业外包的效益博弈
一、企业团建决策的现实困境 2023年《中国企业组织效能调研报告》显示:78%的HR负责人认为传统团建存在"费力不讨好"现象。疫情三年间,有34%企业因预算压力暂停团建,17%企业…
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绩效指标提取的六脉神剑:从战略解码到落地的保姆级教程
最近在HR社群潜水时,发现很多同行在绩效指标提取这个环节集体卡壳。有人把战略分解画得像天书符咒,有人对着岗位说明书薅秃了头发,还有人全网搜指标库搞成缝合怪。这不,连深耕绩效管理的老…
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劳务派遣人员进工会?HR必知的3个法律要点和1套数字化解决方案
一、被问爆的职场灵魂拷问 "小李啊,我们外包团队的小王想申请工会福利,这事该找你还是找劳务公司?"上周三下午茶时间,市场部张经理端着咖啡杯突然杀到HR办公室。 我看了眼电脑里正在整…
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公司解散后员工仲裁必看:这5个知识点HR必须提前掌握
公司解散后员工仲裁必看:这5个知识点HR必须提前掌握 一、公司解散≠免除赔偿责任的法律依据 根据最高人民法院发布的《2023年劳动争议案件白皮书》,企业解散引发的劳动纠纷占比达18…