按时间归档：2025年02月

一、刑事拘留≠刑事责任，法律定性要清晰根据《刑事诉讼法》第八十二条规定，刑事拘留是公安机关在紧急情况下对现行犯或重大嫌疑分子采取的强制措施。此时员工尚未被法院定罪，仍属于"犯罪嫌疑…

一、案例回顾：从仲裁到诉讼的争议焦点 2016年9月，杨某入职某公司任风控合规总监，签订3年期劳动合同。2019年9月合同到期时，杨某处于产假期间，公司未续签合同。2020年2月，…

一、平台定位与核心优势对比 1.1 智联招聘：精准匹配的中高端人才库作为成立27年的老牌招聘平台，智联招聘覆盖全国200+城市，日均活跃求职者超630万（2023年艾瑞数据）。其核…

一、问题背景：低绩效员工的典型管理困境 某制造企业员工A入职三年，轮岗3个部门均未达成业绩指标。新人绩效超过其50%以上，协商解除劳动合同遭拒。年前申请6天假期未获批准，年后未到岗…

一、争议背后的职场真相：薪资与能力的真实关系 经济学家关于"年轻人薪资低源于能力不足"的论断引发热议。国家统计局数据显示，2023年16-24岁城镇青年失业率达14.9%，但企业招…

当公司变成"老赖"，这三把法律利刃必须磨亮 "工资拖欠四个月，社保断缴三个月，老板画的大饼比食堂烧饼还硬核"，最近收到同行发来的求助信息。这让我想起某上市公司暴雷时，HR抱着三大箱…

一、转行HR的必经困境：会炒菜≠懂营养学 "入职两年才发现，做HR就像在餐厅当临时工——端盘子洗碗很熟练，但真要设计营养菜单就傻眼。"这是近期某位转行HR的真实吐槽。根据智联招聘《…

"王经理，我违约金都交了，凭什么还要继续遵守竞业协议？"去年处理某科技公司核心研发人员跳槽事件时，这句灵魂拷问让我记忆犹新。当事人带着团队集体跳槽竞争对手，在支付了50万违约金后，…

一、被辞退员工有权要求离职证明吗？ 根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具离职证明。这意味着无论员工是被辞退还是主动离职，企业都有法定义务开具证明。…

一、传统元宵活动的困局与破局点 2023年智联招聘《职场人节日活动偏好调研》显示：78%的员工认为传统节日活动存在「形式单一」「参与度低」的问题。元宵节作为春节后的首个重要节日，常…