按时间归档:2025年02月
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春节前离职员工薪资计算翻车现场:HR必备的21.75生存法则
最近被一个薪资计算题整破防了:员工春节前离职,1月上了N天班,工资该用N/18还是N/21.75?这个看似简单的数学题,让无数HR在法条和计算器之间反复仰卧起坐。 先看两个经典翻车…
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迟到罚款100块惹众怒?HR必知的合规操作与科技解法
最近收到一位HR的深夜求助:"公司新规迟到一次罚100,员工集体抗议,这操作到底合不合法?"这让我想起某科技公司的真实案例:他们用利唐i人事系统自动统计考勤时发现,研发部迟到率比其…
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薪酬改革踩坑指南:空降HR必须避开的3大雷区
"入职三个月就调薪,结果团队走了三分之一"去年某互联网公司HRD的真实经历,印证了行业里那个不成文的规矩:空降HR前6个月最好不要动薪酬体系。但现实情况是,76%的新任HR管理者在…
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企业社保断缴、公积金缺失背后的合规危机与数字化解法
企业社保缴纳的合法边界解析 一、社保与公积金缴纳的法律规定差异 社保缴纳的强制属性《社会保险法》第五十八条明确规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记。202…
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建筑工程企业破解管理困局:三招构建战略型人才管理体系
一、二十年建筑企业的管理痛点诊断 中国建筑业协会数据显示,行业人才流失率连续三年超过18%,管理层违规事件导致的直接经济损失年均达项目总成本的3.2%。某建筑工程企业在20周年发展…
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HR围城:为什么有人逃离,有人坚守十五年?
一、"围城"现象背后的真实职场 "做HR就像谈恋爱,刚入行时觉得新鲜,三年后发现自己在处理家长里短",一位从业8年的HR主管这样描述自己的状态。智联招聘2023年数据显示,人力资源…
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人才测评工具全解析:选对工具让HR效能翻倍
一、企业人才测评现状:从“凭感觉”到“用数据” 2023年智联招聘调研显示,78%的500人以上规模企业已建立系统化测评体系,而在三年前该比例仅为43%。测评工具的应用场景从单一招…
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三分钟教你打造会说话的招聘仪表盘 HR秒变数据福尔摩斯
当Excel表格开始"开口说话" 小张上周被老板灵魂拷问:"春招数据怎么样?"她默默打开30M的Excel文件,在2000行数据里翻找关键指标时,老板已经转身离开会议室。这场景是不…
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人力资源数字化转型的三大核心挑战与系统化解决方案
一、数据分散与决策滞后:HR转型的首要障碍 多数企业在推进数字化时,面临的第一痛点并非技术缺失,而是数据的碎片化。根据麦肯锡2023年调研,67%的HR部门需要从5个以上独立系统提…
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面试被问绩效管理怎么答?这3个雷区踩中直接挂科
一、为什么面试官总盯着绩效管理问? "您怎么看待绩效管理?"这个问题在HR岗位面试中出现率高达87%(数据来源:领英2023职场调研)。这不是面试官在找茬,而是企业正在面临数字化转…