按时间归档：2025年02月
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2023年HR数字化转型实战：用科技解放双手的5个突破点
一、招聘效率革命：AI如何让简历筛选提速3倍 当58同城《2022人力资源趋势报告》显示企业平均处理1份简历耗时6分钟时，某互联网大厂HRD分享的案例极具启发性：启用智能招聘系统后…
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新十条后HR必看的阳性员工管理指南：5大灵魂拷问破解实录
一、居家办公的"密室逃脱"难题 当抗原出现两道杠的瞬间，员工和HR的博弈就开始了。某互联网大厂HRD老张告诉我："现在每天要处理20+居家申请，比剧本杀还烧脑。" 最新《2023中…
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年终奖多发3千倒赔5万：薪酬管理这五个坑，HR用Excel迟早要踩
刚毕业的HR小王怎么也没想到，自己用Excel核算的3.8万年终奖，会因为输错一个小数点变成4.1万。公司追讨时，员工拿出《工资支付暂行规定》第七条，以"用人单位不得克扣劳动者工资…
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当杨过遇上录用函：HR如何用数字化武器守护襄阳城？
一、从终南山到光明顶的入职奇遇 2018年盛夏，太业公司的HR在终南山下（别问我为什么在终南山）给"神雕大侠"阳过发了份录用函。剧情本该是：7月23日光明顶报到→签订武林盟主契约→…
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劳动合同续签、医疗期管理与退休衔接的实战案例解析
一、从案例看HR管理三大核心场景 某制造企业员工张三（男，57岁）的用工情况，集中反映了企业用工管理中的典型问题：- 2013年8月31日入职，当前合同期为2021.1.1-202…
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数字化转型浪潮下的人事管理系统升级指南
一、人事系统为何成为企业刚需 2023年麦肯锡调研数据显示，使用专业人事系统的企业招聘效率提升42%，员工流失率降低28%。传统手工台账管理已难以应对三类挑战：社保基数调整实时性要…
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员工确诊阳性第一时间告知HR？这才是职场健康管理的正确打开方式
"昨天面试的小姑娘今天说阳了，该夸她有责任感还是担心自己被传染？"这个真实案例折射出后疫情时代HR面临的三大挑战：如何在保障员工健康权益与企业正常运营之间找到平衡？如何处理突发公共…
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HR的救命稻草来了！这个人事系统让90%的职场难题自动消失
一、当代HR的三大终极困惑 "我好像在玩真人版俄罗斯方块"每天处理考勤异常就像消除游戏，刚解决张三的调休申请，李四的加班单又从天而降。某制造业HR主管自嘲："上月处理了200+考勤…
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利唐i人事系统如何重塑HR效率？从用户体验视角拆解数字化管理新范式
一、HR数字化转型的底层逻辑与核心痛点 过去三年，企业人力资源管理领域出现两个显著趋势：1. 人力资源部门从"成本中心"转向"战略赋能中心"，要求HR具备实时决策能力2. 员工对数…
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HR数字化转型三大痛点破解之道：如何用人事系统重构组织效能
一、83%企业推进HR数字化却成效不足的真相 IDC最新数据显示，2022年有83%的中国企业启动HR数字化转型，但仅有30%实现预期目标。某上市公司HRD坦言："我们上线了5个H…
