按时间归档：2025年02月

一、离职证明与解除劳动关系证明的本质区别 当员工提出离职时，HR需明确两种证明文件的法定效力与应用场景。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除/终止劳…

一、当晨光变成”血光”：这届HR的黑色星期一 清晨八点的街道上，小李骑着新买的九号电动车，正盘算着这个月全勤奖能拿多少。突然一辆没挂牌的保时捷”…

一、你的困惑也是80%企业的痛点 最近收到某企业HR张女士的求助：员工玩失踪长达7天，联系本人和家属无果，发过返岗通知书仍不奏效。更棘手的是，公司制度里压根没写旷工几天能开除。这简…

一、政策松绑后的“甜蜜烦恼”：80天奖励假究竟谁买单？2021年《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》发布后，各地陆续修订计生条例。以上海为例，符合政策生育的…

一、当「草台班子」遇上「高端人才」：创业公司的招聘困局 某科技公司CEO张总最近很焦虑：公司成立三年全靠熟人推荐，结果市场部员工把产品参数写错导致百万订单流失，技术部用野路子代码让…

一、从真实案例看薪资计算的”奥数题” 某互联网公司程序员小张盯着工资单直冒冷汗：10月请假1天被扣494元，餐补房补合计少了77.2元。这堪比微积分的薪资计…

一、当技术瓶颈成为HR转型的拦路虎：从一场报名故障说起 某知名企业HR主管张女士最近遇到棘手难题：公司计划通过”HR之家”平台组织行业峰会，却在报名阶段遭遇…

一、学历和能力的大型修罗场 “张经理，这个候选人清华毕业但实习经历空白，那个二本毕业但带过百万级项目，您看…”实习生小王举着两份简历瑟瑟发抖。这…

一、生育津贴政策的地域差异：企业必须警惕的”隐藏雷区” 沈阳生育津贴要求参保职工在分娩前连续缴纳生育保险满10个月，这与上海、杭州等地”生产当月…

一、社保断缴背后的管理漏洞：一个典型案例的深度剖析 某煤矿企业老员工在2022年意外受伤后，发现单位自2017年3月起停缴社保，导致无法享受医保报销。这个真实案例暴露了传统社保管理…