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30+HR职业突围指南：选经济师还是一级人资师？看完少走三年弯路
最近后台收到个有意思的提问：”老王我今年32，在二线城市做HRM，带5人团队。现在想考个证提升竞争力，是选中级经济师还是一级企业人力资源管理师？”这问题就像…
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销售人员劳动合同工作地点约定指南：4个关键点避开用工风险
对需要频繁出差的销售岗、外勤岗而言，劳动合同中的工作地点约定直接影响用工合规性。某地劳动仲裁委2022年数据显示，因工作地点约定不明确引发的劳动争议占比达12.7%。本文将结合司法…
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三位高管入职时间差埋下用工隐患？这套系统专治企业”劳动关系健忘症”
广州某科技公司曾发生过这样戏剧性的一幕：某天行政部门突然收到三封律师函——副总经理主张未签书面合同索赔双倍工资、财务主管要求确认2019年至今的劳动关系、总经理质疑社保缴纳主体合法…
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深圳HR注意！离职减员漏操作致社保多缴？3步教你快速追回血汗钱
“王经理，这个月社保扣款怎么多了2万？”财务小张的夺命连环call，让刚休完年假的HR李姐瞬间清醒。调出系统一看，原来半年前离职的程序员小刘竟还在参保名单中…
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当实习律师碰瓷律所：这杯HR的翻车奶茶你喝明白了吗？
午后的阳光斜照在办公桌上，HR小王盯着电脑屏幕上的劳动仲裁案例，手里的奶茶突然不香了。这个实习律师索赔双倍工资的案例，简直像杯没摇匀的珍珠奶茶——看似简单实则处处暗藏玄机。今天我们…
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当公司发薪日变成”狼来了”，HR如何用魔法打败现实？
老板在晨会上第N次表演”深情承诺秀”，财务总监的Excel表里躺着三个月未付的薪酬数据，你的招聘话术在”诚信至上”和”美…
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员工不签字，公司制度就无效？HR必须掌握的3个生效关键点
最近收到一位创业公司HR的咨询：”公司新修订考勤制度，全员开会讨论后，有2名员工拒绝签字。这种情况制度还能生效吗？会不会被认定无效？”这个问题折射出中小企业…
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病假工资计算遇难题？HR看完这篇能笑出八块腹肌
当财务妹子第108次举着计算器冲进HR办公室时，我知道又有员工在病假工资上算起了”奥数题”。小王拿着计算器碎碎念：”医疗期按60%是3600，普…
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电商企业HR必看：岗位职责考核5分制落地指南（附实操模板）
某母婴电商企业的HRD李敏最近遇到难题：公司推行新绩效考核体系，其中”岗位职责”占20%权重需用5分制评估。面对”推动计划实施”&#…
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电销团队新人到底该不该跟着老员工加班？这份数据化排班指南能救HR的命
前阵子有个做电销管理的HR朋友跟我吐槽：”张哥，我现在每天比客服还忙！新人刚培训完说要离职，老员工抱怨带新人影响业绩，老板盯着月末冲刺数据骂人…”…
