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员工私了交通事故后公司还要赔钱？HR必修的工伤处理避坑指南
小王骑电动车上班途中，被逆行的外卖小哥撞飞三米远。交警刚在事故认定书上盖章，双方就掏出手机互扫二维码：”医疗费8000，误工费5000，这事就算翻篇了”。你…
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离职交接还在背锅？三招教你用数字化工具实现”无痛甩手”
“王姐，我上个月离职的销售岗现在客户投诉没人对接！”“李经理，财务部的报销流程怎么突然卡住了？”这些场景对HR来说再熟悉不过。某人力…
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员工”回锅”要加试菜期？HR这波操作可能违法！
老张上个月遇到件奇葩事：技术部那位试用期才来两周就跳槽的95后程序员小王，突然带着奶茶找上门，眼巴巴说要”回家”。正当老张准备感动落泪时，法务部的小李幽幽飘…
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35岁转行做HR：中年职场人如何抓住黄金转型期？
三年前，某上市公司总裁办秘书李婷面临与您相似的困惑。34岁的她每天处理文件归档、会议纪要等事务性工作，直到人力资源部出现岗位空缺。如今她已晋升为招聘经理，主导公司年度人才战略规划。…
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销售总监跳槽竞对公司，公司索赔50万却败诉？HR必知的电子证据管理法则
2022年某科技公司遭遇的劳动争议案件，给所有企业敲响了警钟。销售总监姜某离职后加入竞对公司，企业拿着白纸黑字的竞业限制协议索赔50万，最终却因证据链瑕疵败诉。这个案例暴露了传统人…
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中小企业规章制度民主程序操作指南：无职工代表时如何与工会高效协商
《劳动合同法》第四条规定如同一把达摩克利斯剑悬在企业头顶——规章制度未经民主程序可能被认定无效。但现实中我们常遇到这样的困境：20人规模的企业没有职工代表大会，仅有象征性存在的工会…
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公司新增岗位后，HR如何科学搭建绩效体系？5步法+避坑指南
当公司业务扩张或战略调整时，新增岗位往往是必经之路。但据Gartner调研数据显示，34%的新设岗位在首年存在绩效体系失效问题，导致员工流失率高出常规岗位2.3倍。作为HR，如何避…
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职级晋升答辩必看！这10个灵魂拷问HR自己都答不上来？
“小王啊，说说你去年经手的晋升案例里，有37%的候选人答辩时都栽在同一个问题上…”我盯着会议室大屏幕上的数字，后背开始冒汗。作为从业5年的人事主…
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数字化时代HR如何用科技化解离职交接困局？
“提了离职就不用了解工作了？””连交接给谁都搞不清楚？”最近某互联网公司员工小张的吐槽贴引发热议。这位准离职员工在交接阶段遭遇的困惑…
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医药行业HR必看！如何用利唐i人事系统破解人效管理三大难题？
“老师，我是医药公司的HR，最近想申请试用人资系统，但不知道该怎么选？”最近收到一位读者留言。这个问题背后，藏着医药行业HR共同的痛点——既要应对GMP认证的严苛要求，又要处理研发…
