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部门年会节目推诿难题破解指南:5步激活团队参与度
一、年会节目筹备为何频频遇冷? 某互联网公司HR负责人曾透露:82%的部门在首次动员时表示”工作太忙没时间准备”,65%的团队存在”不知道表演什…
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企业遭遇经营困境时如何合法合规裁员?HR必看的全流程数字化解决方案
当企业遭遇”至暗时刻”,HR如何打好裁员攻坚战? “王总,这个季度营收又跌了30%,是不是该考虑裁员了?”这样的对话正在无数会议室上…
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当员工关系管理遇上黑科技:HR如何用数字化工具玩转职场平衡术
一、入职第一天就埋雷?你可能输在起跑线上 某互联网公司曾因入职流程混乱,导致30%新员工在转正前离职。纸质表格堆满三个文件柜,社保漏缴、合同错签事件每月至少3起。这背后藏着员工关系…
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HR的眼泪值几个钱?裁员现场为何总在上演全武行
一、当HR成为”人形防火墙”:那些年背过的锅 字节跳动裁员事件冲上热搜时,评论区最扎心的留言是:”HR就是老板的防弹衣”。那位被员工…
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员工满50岁被辞退,公司需要赔钱吗?这堂HR合规课价值百万
一、当生日蛋糕变成辞退通知:这个案例为何刷爆HR圈? 2021年4月23日,50岁的江女士收到一份特殊”生日礼物”——建筑公司以到达退休年龄为由终止劳动合同…
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当工资拖欠遇上利唐i人事系统:HR如何用数字化工具规避离职风险?
一、劳动合同法第三十八条的”双刃剑效应” 某互联网公司HR张经理最近收到员工仲裁通知书:司龄3年的前端工程师因连续2个月未收到8000元工资,依据《劳动合同…
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以”不符合录用条件”解除劳动合同?HR必须掌握的5个关键点
一、法律依据与适用条件 根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。但必须同时满足三个要件:1. 明确的录用条件:岗位职责、…
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35岁HR经理人跳槽指南:当事业单位铁饭碗遇上民营企业橄榄枝
一、温水里的青蛙VS草原上的羚羊 在人力资源行业深耕七八年的老HR,往往面临这样的职业困境:体制内的稳定像37℃恒温泳池,泡久了容易关节发软;体制外的机会如同非洲大草原,跑起来可能…
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春节礼包采购指南:150元让员工尖叫,50元让客户记住你
一、预算分配的艺术:150元 vs 50元的底层逻辑 春节礼包的本质是情感传递。员工礼包要体现”自家人”的关怀,客户礼包则需传递”合作伙伴…
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三证管理指南:HR如何优雅开出完美证明文件?
当证明文件成为”打工人刚需”,你的流程够抗造吗? 最近收到条灵魂拷问:”收入证明、离职证明、在职证明到底怎么开才规范?”这问题堪称职…