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三个HR真实崩溃瞬间引发的数字化转型思考
最近收到一位从业十年的HR总监吐槽:”每天处理完考勤异常就要核对社保基数,刚算完调薪数据又要安排新人培训,最怕月底听到’张姐我上个月加班费好像算错了’…
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当公司搬迁遇上员工维权 你的劳动合同还”稳”得一批吗?
最近在HR圈疯传的厦门纺织公司搬迁案,堪称当代职场版的”南水北调”。这出戏码的精彩程度,绝对不输《甄嬛传》里的滴血验亲——公司从集美区搬到同安区,员工们扛着…
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HR必读丨从零到一搭建科学薪酬体系:薪酬结构拆分实战指南
一、为什么薪酬结构拆分成为HR必修课? 某互联网公司曾因”全员固定薪资+年底大红包”的粗放模式,导致核心人才在第四季度集中流失。薪酬结构拆分不是简单的工资切…
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当双因素理论遇到摸鱼打工人:这才是HR最该掌握的激励密码
一、打工人摸鱼背后的惊天秘密凌晨三点的办公室,小王第8次刷短视频时突然顿悟:原来工资只能让我按时打卡,成就感才能让我自愿加班。这个发现完美印证了管理学界的”真香定律&#…
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当迟到成为企业文化?这个”驯龙高手”专治职场拖延症晚期
一、迟到钉子户的杀伤力有多大? 某科技公司HR总监张姐最近很苦恼。部门有个”打卡困难户”,每月稳定输出迟到10次+的KPI。茶水间谈心、绩效谈话、书面警告三…
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超龄员工工伤失联处理指南:HR必知的5大应对策略与数字化解法
一、工伤认定后的首要法律义务即便员工存在未参保情况,《工伤保险条例》第六十二条明确规定用人单位仍需支付工伤保险待遇。2023年人社部数据显示,全国超龄务工人员工伤认定争议同比增长2…
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当办公室变成”舌尖上的战场”:HR如何用数字化工具优雅管理用餐时间
一、饭香四溢的办公区引发的管理危机 “小张,你闻到红烧肉的味道了吗?”“王姐,这已经是本周第三次在11:50分被糖醋里脊叫醒胃了…&…
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三招教你摸透员工小心思 培训需求分析竟比相亲还简单?
都说培训是企业的春药,但99%的HR都踩过这个坑:拿着百万预算做培训,员工却集体表演”瞳孔地震”。别急着怀疑人生,今天带你解锁培训需求分析的终极奥义——原来…
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HR必看!薪酬调研的正确打开方式,看完老板主动加鸡腿
一、为什么你的薪酬调研总被吐槽”不接地气”? 某次部门会议上,市场部总监老张拍着桌子说:”HR给的薪资报告,跟菜市场大妈砍价似的!”…
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年度培训预算这样编,HR再也不怕老板掀桌了
去年某互联网公司年会现场,人力资源总监小王抱着笔记本电脑蹲在走廊改PPT,投影仪上赫然显示着”2023年度培训预算超支37%”。董事长拍着桌子问:̶…