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一、价值链到底是什么？从珍珠项链到企业运营的精妙比喻 1985年，哈佛教授迈克尔·波特提出价值链理论时，可能没想到这个商业概念会在40年后成为HR的变革利器。就像把散落的珍珠串成项…

人力经理的角色认知升级 从执行者到战略伙伴的转变 晋升为人力经理意味着工作重心发生本质变化。需要从关注考勤统计、社保缴纳等基础事务，转向参与企业战略决策。建议每月与CEO进行战略对…

“战略”这个词，在老板嘴里像开了VIP会员——年会必提，月会常见，周会高频。但每次听到”今年我们要聚焦三大战略方向”时，HR们是不是…

一、为什么关键岗位总像”薛定谔的猫”？ 某互联网公司HRD王姐最近很困惑：公司刚流失的算法工程师，离职后导致3个重点项目延期。但这位工程师的职级只是P7，在…

一、当”三顾茅庐”变成”三月等一回” 某制造业HR张经理最近收到用人部门的特殊需求：寻找某冷门工程专业的高潜人才。这个专业全国年毕业…

一、当8000元月薪遇上3957元缴费基数 “小王啊，你怀孕期间工资照发8000元！”杭州某公司HR张姐刚说完这话，突然想起公司是按最低基数3957元缴的生…

一、经济补偿的”2N”迷局解析 当企业面临裁员时，”2N赔偿”的说法总让员工充满期待。但实际情况是：只有用人单位存在违法解除劳动合同…

一、当Excel表开始”吃人”：传统考勤的三大死穴 凌晨1:47分，行政部小李第6次核对完部门考勤表。手机屏幕突然亮起：”李姐，我上个月请的育儿…

一、劳动合同签订的生死时速 “新员工说想再考虑两天””审批流程卡在总经理那里””HR忘记归档纸质合同”&#8…

一、摸鱼引发的血案：当人力成本遇上劳动纠纷 某互联网公司连续3个月收到部门投诉：程序员小王每天刷短视频时长超过5小时。考勤数据显示其日均有效代码量不足团队平均值1/3，但每次面谈都…