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HR必看!四步教你告别土味PPT,用利唐i人事系统让汇报惊艳全场
当数据汇报变成比惨大会 某次部门会议上,王经理对着投影幕布上的柱状图陷入沉思:明明都是按”统一字体+颜色分区+图标点缀”三板斧设计的PPT,为什么下属的薪酬…
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HR必看!3招解决系统图片排版痛点 提升员工阅读体验90%的实战指南
一、为什么你的系统图片总被吐槽? 1. 工具与场景的割裂现象 某互联网公司HRD曾透露:使用传统人事系统上传宣传海报时,38%的图片会出现比例失调。新员工打开手册,看到的可能是被压…
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当绩效管理遇上经营成本:这届HR的降本增效密码藏不住了
一、灵魂拷问:绩效管理到底是成本杀手还是省钱高手? 某次线下沙龙,有位创业公司HRD拿着计算器跟我算账:”每月花3天做考核表,6小时开复盘会,外加4个部门经理的沟通时间…
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HR的年度绩效报告求生指南:用对工具少掉50根头发
一、当HR遇上年度报告,堪比西天取经 每年第四季度,办公室总会传来此起彼伏的哀嚎。不是双十一没抢到半价咖啡,而是HR们又开始被三座大山暴击:– Excel表里跳动着30…
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公司搬家员工不跟车?这份”搬迁补偿指南”HR请收好
最近收到HR小王的私信:”我们公司要从深圳搬到广州,10%员工明确表示不去新办公地点。现在员工拿着劳动合同问能不能要补偿金,我该准备多少赔偿预算?” 这个问…
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员工阳性无法按期入职?资深HR教你3招破解困局
一、劳动关系建立前的法律风险边界 发offer的法律效力认定根据《劳动合同法》第七条,劳动关系自用工之日起建立。但司法实践中(2022年北京朝阳法院判例),书面offer被认定为要…
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组织结构图:HR的导航仪还是绊脚石?这份避坑指南请收好
一、组织结构图是什么? 官方定义 vs 现实中的变形记 官方教材说这是”企业部门关系的可视化呈现”,但在真实职场中,它可能变成:– 新员工入职时…
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2023年HR工作突围指南:5大核心场景实战解决方案
一、招聘场景效率革命 1.1 精准人才画像构建某科技公司通过建立岗位胜任力模型,将招聘周期从45天缩短至28天。核心方法:– 使用冰山模型拆解岗位需求(专业技能占比40…
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管理幅度VS管理层次:HR用这套秘籍让老板直呼”真香”
一、当组织结构变成千层蛋糕 “小王啊,这个审批流程怎么要经过6个领导?”“张总,因为咱们是传统金字塔结构…”这段对话暴露…
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经济补偿金发10万要交税吗?资深HR用这个办法每年省下100小时
大家好,我是懂劳动法更懂Excel的职场老司机。今天要聊的话题,让很多HR在深夜加班时突然惊醒——经济补偿金的个税处理,到底藏着多少坑? 最近帮朋友公司处理裁员补偿,财务小姐姐拿着…