i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

i人事考勤模块新增“销假”功能

i人事考勤模块新增“销假”功能

i人事考勤模块新增“销假”功能

功能背景:

员工申请长假期时,如果中途取消一部分假期,需要使用“销假”功能,销除假期中的一部分。

i人事考勤模块迭代的“销假”功能,支持的假期类型为年假、事假、病假,和其他自定义的类型,如产假、工伤假等。

 

 

使用说明:

1、销假入口:进入需要销假的对应的请假单,请假单的下方有销假按钮,点击销假,即可消除相应的假期。

broken image

2、销假时间选择:销假时间只能选择对应假期内的时间。如:请假时间为2023/7/1-2023/7/3。则销假时间范围为2023/7/1-2023/7/3,不可选择相应请假单外的时间。

3、销假流程需要经过审批,审批通过后假期才会被消除,相应的假期额度归还。如审批被驳回,则原来的请假单还是生效的。

broken image

4、销假流程可撤回,撤回后,相应的假期额度归还。

5、一个请假流程,可以对应多个销假流程,且多个销假流程时间不可以有交集。销假流程的时间总和,不超过这个请假流程的时间。

6、请假单据如果有了相应的销假流程,则这个请假单据不可以撤回、撤销。销假流程可撤回,撤回后将再次扣除相应的假期余额。

7、HR在后台流程台账可直接作废请假单和销假单,如果请假单已经产生相应的销假单了可一并作废。

适用场景:员工请长假后,然后销假了,则员工将整个作废假期。员工端需要撤销销假,才能撤销请假,HR端可直接作废。

broken image

 

即刻体验,懂经营管理的HR数智化系统

申请免费试用
  • 专业咨询,售后无忧
  • 技术驱动,权威认证
  • 覆盖全球,属地服务
  • AIGC专家,智能服务
售前咨询
电话咨询
免费试用