【案例/互联网科技致趣百川携手i人事，助力科技互联网企业人力资源数字化升级

致趣百川携手i人事，助力科技互联网企业人力资源数字化升级

致趣百川携手i人事，助力科技互联网企业人力资源数字化升级

北京致趣科技有限公司（致趣·百川），中国领先的MarTech营销技术公司。致趣·百川致力于为企业提供以“内容+获客+线索孵化+销售跟进”为核心的智能营销解决方案，聚焦于科技、医疗、工业制造业等B2B行业，旨在帮助企业搭建营销技术基础设施，加速数字化转型，实现获客、转化、增长。作为科技互联网行业代表型企业，致趣百川持续打造一站式营销云，不断充沛智能营销生态，提升企业营销能力。 

创新和变化是互联网行业永恒的主题，由于行业发展迅速，在人力资源管理方面，互联网企业所面临的挑战主要表现在：企业快速成长，人力资源部门需将精力从事务性工作向战略分析决策角度转变；组织快速迭代，工作氛围灵活、弹性化，人员的考勤、薪酬等规则多变，薪酬体系复杂，统计计算难度大；企业主力军多为年轻群体，人员流动性大…… 

i人事针对互联网行业人力资源管理，可提供一站式数字化人力资源管理解决方案： 

●帮助企业明确战略，制定合理的人力资源规划

让数据说话，通过搭建数字化人力资源管理平台，完善人力资源大数据；通过统计和分析人力资源各项数据，为企业战略制定提供明确的方向和建议。 

●满足快速、弹性工作氛围下的薪酬管理

支持薪资多方案计算、多批次发放

满足多种岗位不同计薪及奖金计算规则；

对接绩效模块，自动算薪

自定义薪酬报表支持各类算薪表单个性化配置 

●人事管理灵活有温度

设置弹性的工作时间；优化工作流程，通过信息化平台提高工作效率，降低事务性的工作量；建立企业文化，加强组织沟通，增加员工的归属感，提高工作愉快程度 

致趣·百川与i人事同为科技互联网企业，此次携手，可借助各自在互联网领域的专业性优势，互相赋能。i人事对人力资源管理的透彻分析、前瞻性理念，结合数字科技，将对致趣百川内部体系化、规范化管控起到极其重要的作用；致趣百川对于营销技术的大力投入，以及对于营销的众多研究和实践，也将为i人事在优化客户管理、提升客户体验等方面注入更多思维活力。