试用期

当试用期撞上招聘空窗期 凌晨三点的办公室，李经理对着电脑屏幕直挠头。新来的销售专员试用期还剩7天，业绩却还没达到及格线。更棘手的是，这个月销售总监刚甩过来3个千万级项目，急需能扛大…

一、试用期无效认定的法律解析 根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期必须包含在书面劳动合同中。未签订书面协议的口头约定，在法律层面不具备效力。2022年北京朝阳区劳动争议仲裁案例显…

一、年休假权利的法律溯源 根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：”机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪…

一、试用期解雇的法律边界在哪里？ 《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可解除劳动合同。但2023年北京海淀法院发布的劳动争议典型案例显示，用人…

一、法律依据与适用条件 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。但必须同时满足三个要件：1. 明确的录用条件：岗位职责、…

一、劳动合同里的”定时炸弹”如何引爆 深夜11点收到劳动仲裁通知的HR小王，看着系统里标注为”高危”的员工档案苦笑——这份1年期的劳…

一、劳动法里的”三天”和”三十天”玄机 1.1 法律条款的精准解读 《劳动合同法》第39-40条明确规定：– 试用期员工…

当新员工变成”买家秀”，HR该如何优雅拆盲盒？ 刚入职的小王在茶水间哭成泪人：”HR姐姐，我就像网购踩雷的买家秀！”原来这位新人在签…

一、试用期用工成本为何居高不下？ 某招聘平台2023年数据显示，试用期主动离职率高达35%，其中47%的离职发生在入职30天内。更令人头疼的是，有21%的离职员工会提起劳动仲裁，平…

一、法律底线：试用期不是橡皮筋，想拉多长就多长 《劳动合同法》第十九条明确规定：”三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月”。这个条款就…