薪酬
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病假工资计算终极指南：避开80%薪资的合规陷阱
在深圳某科技公司担任HR经理的张婷最近遇到了棘手难题：研发部月薪9000元的工程师申请病假时，财务坚持按2360元最低工资的80%核算，员工却主张应按正常工资的80%支付。这场争议…
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当传统HR遇上AI革命：这场效率突围战，你准备好「躺赢」了吗？
凌晨三点的办公楼里，李经理正对着30份考勤表抓狂——上个月系统导出的数据有3个版本，部门提交的纸质单据还少了2张。这个在人力资源部干了8年的老兵突然发现：自己花3小时整理的报表，新…
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HR的崩溃瞬间：工资算到凌晨三点，考勤表比恋爱还复杂？
"这个月工资条又双叒叒错了？""考勤表比Excel函数还烧脑？""劳动合同管理堪比密室逃脱？" 如果你正在疯狂点头，恭喜你解锁了当代HR的生存图鉴。在这个全员数字化时代，当财务在用…
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HR的命也是命！这届人事系统已经偷偷帮你减负了
"入职5年，发际线后移3厘米。""每天处理30个员工请假申请，梦里都在算考勤。""薪酬核算那周，办公室彻夜通明的样子像极了ICU监护室。" 这些来自某职场论坛的HR吐槽，精准戳中了…
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利唐i人事系统如何重构HR效率版图：三个核心场景的用户体验革命
在数字化转型浪潮中，HR部门正面临双重挑战：既要应对不断增长的员工管理需求，又要满足企业降本增效的战略目标。某知名咨询机构2023年调研数据显示，76%的HR从业者认为传统管理工具…
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HR系统落地难题：为什么你的数字化转型总卡在"最后一公里"？
当某制造业企业HRD李娜第5次要求供应商重新演示系统时，会议室陷入尴尬沉默。供应商代表手忙脚乱切换功能模块时，她突然意识到：这套标榜"智能化"的系统，操作复杂度竟超过Excel表格…
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企业年终奖争议激增背后：HR如何用制度设计规避用工风险
2023年12月，某科技公司因未发放年终奖遭遇集体仲裁。劳动仲裁委数据显示，近三年年终奖争议案件年均增长37.2%，其中72.6%的争议源于约定条款存在法律漏洞。作为企业HR负责人…
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解除劳动合同后必须签离职申请单吗？90%的HR都忽略的法律风险点
"王经理，员工都签了解除协议，系统里还要再走离职流程吗？"新来的HR小张拿着文件满脸困惑。这看似简单的问题，在2023年劳动仲裁案件中占比高达37.6%的解除争议里，恰恰是最容易被…
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当老板的省钱大计遇上HR的崩溃日常：这套系统如何让混乱变高效
深夜11点的办公室，行政部小王第5次冲进HR工位："姐！新来的实习生又把报销单填错了！"财务部张哥端着咖啡飘过："对了，你们招的兼职会计今天说干完这周就走..."刚准备开口解释，手…
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HR必看！五大场景解析如何用数字化工具破解招聘、考勤、薪酬管理难题
"张经理，这个月又有3名员工因为考勤误差投诉到劳动监察部门了……"凌晨12点，人力资源部的小李还在办公室核对考勤表。这个场景对很多HR来说并不陌生。据人社部最新统计，2023年劳动…
