薪酬

火锅店老板都知道毛肚要占30%、牛肉卷25%、蔬菜20%才能让客人满意，可咱们HR在分配企业薪资这块"火锅底料"时，常常烫到手抖——技术大牛该放几片？销售冠军要涮几轮？今天咱们就用…

凌晨1点，李莉对着电脑屏幕第7次核对工资表。新员工试用期薪资少算了200块，销售部提成漏发3个人，研发部加班费小数点后两位对不上…她突然想起自己大学专业是心理学，现在却成了人形Ex…

建筑行业正面临近十年最严峻的考验。中国建筑业协会数据显示，2023年上半年行业平均利润率同比下降2.3个百分点，项目合同额缩减的企业占比达67%。在这种背景下，某建筑公司HR张经理…

2023年劳动争议大数据显示，薪酬调整类纠纷同比增长37%，其中因降薪协议漏洞导致的败诉案件占比高达62%。作为既要维护企业生存又要保障员工权益的HR，如何用科技手段实现合规降薪，…

（正文） "张总，这是今年第三季度的离职分析报告，主动离职率又创新高了..."当这样的对话在外贸公司HR办公室反复上演，背后折射的是整个行业的人才争夺困局。某跨境电商公司HRD王敏…

企业并购重组往往伴随着组织架构调整和劳动关系转移。当原公司营业执照在未发生劳动纠纷前注销时，HR部门面临三重挑战：如何合法终止原劳动关系？如何保障员工权益？如何建立新用工主体？某制…

《劳动合同法》第四十二条明确规定，用人单位不得以孕期、产期、哺乳期为由解除劳动合同。但在实际用工场景中，仍有部分企业因用工管理不规范面临法律纠纷。根据劳动仲裁部门2023年数据显示…

临近年末，某制造企业财务主管突然提交辞呈。由于岗位专业性强，招聘周期已逾45天仍未到位。公司以行政人员持有初级会计证且常协助财务工作为由，直接将其调岗。三周后该员工以“未协商一致强…

下午三点的人力资源部，李经理盯着电脑屏幕上的试用期评估报告陷入沉思。6个月前批量入职的校招生中，有23%未达到转正标准。但CEO在晨会上明确指示："这些年轻人有潜力，要想办法留下来…

一、年终奖争议背后的法律风险图谱2023年北京市劳动仲裁委数据显示，薪酬类争议中24.6%涉及年终奖认定问题。某科技公司因在工资条中将"十三薪"标注为"固定薪资补充"，被离职员工成…