薪酬

在电商获客成本突破200元/关口的市场环境下，电话销售团队已成为企业降本增效的关键战场。某头部招聘平台数据显示，2023年电话销售岗位平均离职率高达47.3%，其中薪酬激励设计不合…

深夜11点，海外事业部主管第3次催促："新招的工程师到底什么时候能到岗？"你看着电脑里两份不同版本的合同模板，突然意识到跨境派遣根本不是换个工作地点那么简单。当国内劳动法遇上境外用…

"抽了十次就中3积分？我拿这200积分买奶茶不香吗？"深夜刷到员工论坛的暴躁吐槽时，我正盯着考勤表上第8个异常打卡记录。这种投入产出不成正比的糟心体验，简直像极了我们HR的日常——…

在拥有生产、研发、销售三大业务板块的高新技术企业中，薪酬体系设计往往面临"三重矛盾"：研发岗需要长期投入与短期业绩的矛盾，生产岗强调标准化与创新激励的矛盾，销售岗业绩波动与团队稳定…

电商行业薪酬设计常让HR陷入两难：给高了企业成本承压，给低了人才流失率高。尤其在新媒体与传统电商并行的组织架构下，不同渠道岗位的价值创造方式差异显著。以郑州某日用品电商企业为例，其…

"小王啊，这个月车间工人平均加班费怎么比上个月涨了37.2%？""李总，这是因为...""等等，先说说产线良品率同期提升多少？单位人力成本变动情况算过吗？"凌晨1点的办公室，行政部…

最近在HR圈子里，"薪酬回溯"突然成了热门词。某科技公司HRD张女士在茶水间拉住我："听说金融行业在搞离职扣薪，我们公司能不能抄作业？"看着她跃跃欲试的眼神，我赶紧按下她准备群发通…

当猎聘平台最新数据显示35岁以上职场人平均简历投递量突破50份/月，而面试转化率不足8%时，无数HRM在帮助他人完成职业转型的同时，却在自己的求职路上陷入困局。这个擅长为企业搭建人…

在麦肯锡2023年发布的《全球HR数字化转型报告》中，76%的企业承认HR部门仍在使用Excel手工处理基础事务。这种现状导致37%的HRBP将60%以上时间消耗在事务性工作上，直…

某企业HR最近遇到一个典型案例：员工在10月7日入职，当月法定出勤日19天（扣除国庆假期），且不享受全勤奖。这种情况下，薪资核算既要考虑实际出勤天数，又要处理特殊时间节点的合规要求…