薪酬
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2023金三银四跳槽季:HR们的职业迁徙图鉴
一、HR界的神秘三月定律 智联招聘数据显示,2023年2-3月人力资源岗位投递量同比激增42%,"招聘HR招不到自己"的段子正在真实上演。一位从业8年的HRD调侃:"我们就像迁徙的…
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HR必看!个税申报遇养老金采集BUG?这套解法让税差自动消失
一、当个税系统遇上时间差:这个"系统BUG"困扰了多少HR? "小王,你这个月工资少扣了300块个税!""李姐,我养老金明明填了12000,系统怎么没抵扣?" 这样的对话正在全国H…
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总包薪资到底应该包含什么?HR必须掌握的薪酬合规指南
一、总包薪资的"文字游戏"为何引发争议? "总包薪资30万,实际到手不到20万"——这样的案例在IT、互联网行业频频出现。根据最高人民法院2022年劳动争议白皮书,薪酬计算争议占比…
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员工月中离职社保怎么扣?HR必知的6个合规操作要点
企业社保缴纳的三大法律红线 用人单位缴费义务不可转嫁 《社会保险法》第十条明确规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳。其中单位缴费比例占16%(养老保险),该部分…
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单休公司2月工资怎么算?HR用错公式倒赔3万的血泪启示录
当28天遇上单休:每个HR都该知道的工资计算避坑指南 行政小妹摔键盘的声音隔着三堵墙都能听见"2月工资又算错了!财务说这次要扣我绩效!"看着Excel里密密麻麻的考勤记录你是不是也…
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HR的摸鱼神器来了!揭秘利唐i人事系统如何把考勤、算薪变成"傻瓜操作"
当Excel表开始追杀HR "小张,把上个月迟到明细导给我""王姐,新员工工资核算好了吗?""李总催着要人力成本分析报表了!" 这样的对话每天都在HR办公室上演。某互联网公司HR负…
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利唐i人事系统如何破解HR三大核心痛点?用户体验视角深度拆解
一、当传统HR管理遭遇效率瓶颈 某制造业企业HR张经理每月需要处理2000多名员工的考勤数据。手工核对异常考勤需要耗费整个团队48个工时,而薪酬计算环节的误差率仍高达3.7%。这种…
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当同岗不同薪遇上利唐i人事:HR主管的职场突围指南
一、职场版"找不同":薪资差异的秘密花园 "我带的500人团队像交响乐团,隔壁老王管200人团队像菜市场吵架,凭什么他每月多领2000块?"这个灵魂拷问,戳中了无数HR的薪资困惑点…
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HR必看!当教材遇到数字化工具:3本秘籍+1套系统解决90%工作痛点
当教材遇上钉钉提醒:HR的魔幻现实 凌晨2点,行政部小王手机弹出第28条消息提醒。"第47次员工档案核对失败,错误代码:EX-0032"这场景是不是像极了《人力资源管理》教材第78…
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异地员工社保缴纳难题破解:HR必知的合规操作与合同设计技巧
一、异地用工社保缴纳的三大法律红线 2023年《社会保险基金行政监督办法》明确规定,用人单位未按时足额缴纳社保将面临欠缴数额1-3倍罚款。以下三种常见操作可能触发法律风险: 工资包…