薪酬

一、当"年终奖观望期"撞上招聘季：今年金九银十为何失灵？ 最近HR圈流传着新段子："求职者参加面试就像参加试吃会——尝遍各家福利，擦擦嘴说'年底再约'"。某互联网大厂HRD向我吐槽…

一、当病假撞上医疗期：北京企业的合规红线 "员工请病假一个月，该按最低工资发还是打7折？"这个看似简单的选择题，每年让超过60%的北京企业HR在劳动仲裁中栽跟头。根据北京市人社局2…

一、薪酬倒挂现象背后的管理真相 在2023年中智咨询发布的《中国企业薪酬管理调研》中，47.6%的企业承认存在"新人薪资高于同职级老员工"的情况，其中科技、金融、智能制造行业尤为突…

一、职业选择背后的效率困局 当教育机构与地产公司的offer摆在面前，85%的HR从业者会陷入"业务广度VS专业深度"的决策困境。教育机构的人事行政财务一体化运作，看似能锻炼综合能…

一、摸鱼考勤的"游击战"，藏着多少HR不知道的暗雷 "早八晚九打卡全勤，工位却比鬼屋还干净"——这类新型考勤游击战正在成为企业的管理黑洞。据上海市劳动保障监察总队数据显示，2023…

一、法定节假日与调休的"带薪"之谜 2023年中秋国庆双节出现"拼假"现象，企业实际安排的休假天数远超法定标准。根据《全国年节及纪念日放假办法》，中秋节法定假日1天（农历八月十五）…

一、初创企业社保折现的常见误区 2023年人社部专项检查数据显示，23.7%的初创企业存在社保缴纳不合规现象。某科技公司创始人王总近期提出的"社保折现+合同约定"操作模式，折射出众…

一、从劳动仲裁案例看中小企业人资管理痛点 某三线城市制造企业因未签订劳动合同、延迟缴纳社保、克扣工资押金等违规操作，在员工离职后遭遇劳动仲裁。涉事HR在准备答辩材料时，既面临伪造考…

一、当代HR的"人间真实"：左手Excel表，右手离职单 "张经理，新来的实习生把全部门的绩效系数算错了3个小数点！""王主管，销售部说提成方案和上个月说的不一样，集体要求重新谈条…

一、新手HR开局必备：六张通关文牒 作为区域首家工厂的拓荒者HR，你此刻就像手握空白画卷的画家——既有无限可能，又容易迷失在繁杂事务中。别慌！先收好这份"新厂筹建期事务清单"： 社…