薪酬

最近收到一位读者的私信："拿到Offer本来挺开心，结果在脉脉上刷到前员工吐槽公司克扣绩效，现在整个人都不好了..." 这种甜蜜的烦恼，就像拆盲盒时听见盒子里传来可疑的咯吱声。作为…

一、从"救火队员"到行政助理：透视职场女性的权益保护盲区（一）生育保护政策落地难的三大症结根据人社部2023年发布的《职场女性权益保护白皮书》，78.6%的育龄女性在职业发展中遭遇…

一、什么是FESCO协议？企业为何需要关注它？ FESCO协议（Foreign Enterprise Service Company Agreement）是中国对外服务领域的关键合…

早上九点看着员工顶着黑眼圈打卡时突然意识到当代职场人已经进化出「班味儿」了——那种被KPI腌入味的疲惫感——那种被996盘出包浆的职业倦怠——那种看着工资条就心梗的酸爽体验 当某位…

一、安徽省产检假政策的法律依据 根据《安徽省女职工劳动保护特别规定》（2023年修订版）第十二条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，用人单位不得按病假、事假…

一、HR职业发展的"三年之痒"：数据揭示的行业真相 中国人力资源发展研究院2023年数据显示，人力资源从业者平均晋升周期为2.8年，但专员到主管的跨越成功率仅为43%。这个数据背后…

一、薪酬结构设计的三大黄金法则 薪酬体系就像搭积木，既要保证合规底线，又要激发员工动力。根据2023年智联招聘《中国企业薪酬管理白皮书》显示，78%的劳动争议案件与薪酬核算相关，其…

一、杭州HR江湖生存指南 在阿里系总部扎堆的杭州城西未来科技城，某互联网大厂的HRD王姐正上演着真实版《猎场》。她桌上摆着3份总监级候选人的背调报告，电脑里同时开着8个招聘网站，手…

一、当代HR的生存图鉴：不是在加班 就是在加班的路上 凌晨2点的写字楼里，HR小李对着电脑屏幕欲哭无泪。这个月第3次全员调薪，36张表格像俄罗斯套娃般连环嵌套。当第8次被公式报错弹…

一、当意外来临：法律框架下的应对原则 根据《劳动合同法》第四十四条和《工伤保险条例》第十五条规定，员工因病死亡属于劳动合同自动终止情形。但实操中存在三个关键法律节点：1. 死亡证明…