薪酬

一、理论与实践：隔着一套数字化工具的距离 当候选人简历上出现"熟练使用利唐i人事系统"时，HR往往会在筛选框里多停留3秒。这背后折射出的职场现实是：在数字化转型浪潮中，掌握核心工具…

一、争议案例折射的薪酬管理漏洞 近期某互联网公司年终奖争议事件引发热议：员工手持微信聊天记录证明入职时承诺的"年终双薪"，却在合同履行阶段遭遇企业单方面变更。该案例暴露了传统薪酬管…

一、当"年薪制"撞上"绩效考核"，HR的年度噩梦开始了 "王经理上个月达成150%业绩，但第三季度部门离职率超标15%""张总监负责的新品研发进度落后两个月，但市场部提前完成全年K…

一、产假复工引发的组织管理困局 当企业遭遇"财务会计休产假→出纳升会计→收银升出纳→新招收银→原岗员工复岗"的连锁反应时，本质暴露了传统人事管理的三大痛点： 岗位继任体系缺失：缺乏…

作为深圳企业的HR管理者，在劳动合同终止补偿金计算问题上，最常见的困惑莫过于"究竟应该以基本工资还是实际总收入作为计算基数"。这个问题不仅关系到企业用工成本控制，更涉及劳动法律合规…

"我每天在办公室演《甄嬛传》，一边是员工拿着拒签的考核表说'臣妾做不到啊'，一边是老板在耳边念叨'再招不到人就提头来见'。"某互联网公司HR总监张姐的吐槽，道出了当代HR的生存现状…

一、待岗争议背后的用工管理漏洞 近期某制造企业因经营困难要求员工待岗的案例引发热议。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件时，劳动者有权解除合同并要求经…

一、当代HR生存图鉴：左手花名册右手咖啡续命？ "入职培训表还没填完，新员工已经在催工卡了；考勤数据刚导出来，财务部连环夺命call要薪资表；老板突然要人力成本分析，你对着Exce…

一、政策解读：税务局接管后，缴费基数怎么算？ 2024年1月起，全国医社保征收将全面移交税务局，这项变革直接打破了企业沿用多年的申报逻辑。根据《社会保险法》第六十二条规定，用人单位…

随着旅游市场回暖，北京某旅游公司计划在河南布局新市场。负责招聘的HR王经理最近遇到了难题："新区域业务员该签劳动合同还是劳务合同？能不能做无底薪纯提成制？"这个看似简单的用工问题，…