考勤管理
-
当考勤罚款涨到1000元/分钟 我连夜给老板看了这份数字化方案
摘要 本文深度剖析企业考勤管理的六大误区,揭示某科技公司因粗暴罚款引发劳动仲裁的真实案例。通过解析利唐i人事智能考勤系统的九大核心功能,提供从数据治理到弹性考勤的完整解决方案。文末…
-
下雨天电梯停电,考勤难题如何破解?HR必读指南
摘要 下雨天写字楼电梯停电,导致大批量员工迟到,这种突发情况让HR在考勤管理上面临挑战。本文将从行业背景、历史发展、现状分析入手,探讨如何通过智能人事系统解决类似问题。同时,结合客…
-
忘记打卡,是否可以补打卡?HR必知的管理策略与实践指南
摘要 在日常工作中,员工忘记打卡是HR管理中常见的问题。本文将从行业背景、历史发展、现状等多个维度,深入探讨如何通过数字化人事系统解决忘记打卡问题。同时,结合客户案例与数据分析,提…
-
如何应对管理层打卡难题?HR的策略与系统优化建议
摘要 在企业管理中,管理层的行为往往对员工起到表率作用。然而,当公司要求老板也参与打卡上班时,可能会面临一些实际操作上的难题,比如打卡率不足、缺勤或旷工现象。本文将从行业背景、企业…
-
HR如何应对考勤周期调整?一文搞定统计与薪资计算难题!
摘要 本篇文章将围绕HR在考勤周期调整后的工作挑战展开,分析行业背景与需求,探讨考勤管理的历史发展与现状,结合实际案例,提供选择数字化人事系统的建议与实施路径,并展望未来发展趋势。…
-
2021年应出勤天数详解:双休、大小周与单休的HR考勤管理分析
摘要 本文详细分析了2021年不同休息制度下的应出勤天数,分别从双休、大小周、单休的角度进行探讨。通过深入剖析每种工作制度的出勤天数及其影响,结合HR管理实践,为企业提供更有效的考…
-
三班两到人员丧假计算方式探讨:按倒班12小时给两天,还是按正常8小时给三天?
摘要 本文将探讨关于三班两到制的员工因丧假导致的出勤计算问题,重点讨论如何科学合理地处理倒班员工的丧假天数计算。结合行业的实际情况和HR管理的常见问题,分析丧假天数按倒班12小时制…
-
员工擅自长时间离岗,如何处理与开除操作?
摘要: 本文详细探讨了处理员工擅自离岗问题的有效措施,特别是如何通过人事管理系统、合规程序和法律规定,实施开除操作。文章还提供了相关文件模板,帮助HR从合法合规的角度,顺利进行员工…
-
人事主管私自更改大家打卡记录,可否不给赔偿辞退?
摘要 本文将深入探讨人事主管私自更改员工打卡记录的法律风险及公司应如何处理此类行为。我们将结合现实案例分析在HR工作中如何面对这一问题,了解相应的法律规定和公司管理规定,最终提供一…
-
如何应对人事主管私自更改打卡记录?HR工作中的法律与管理思考
摘要 在HR管理工作中,考勤记录是员工薪资核算、绩效评估的重要依据。然而,若人事主管私自更改员工打卡记录,是否可以直接辞退且不给予赔偿?本篇文章将从行业背景、法律规定、管理实践等角…