考勤管理
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旷工条款现漏洞?三招教你堵死管理黑洞
当制度遇上”摸鱼王者”,你的员工手册还扛得住吗? “小王连续四周每周一准时消失,累计旷工四天却完美避开了自动离职条款”,这个真实案例…
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工时计算背后的管理密码:从法律规范到智能系统的进阶之路
在大型制造企业从事薪酬管理五年的李女士,最近遇到了职业生涯中的棘手难题:因考勤系统误将月计薪天数21.75天设定为出勤基准,导致全厂1200名员工薪资核算出现系统性偏差。这个看似简…
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家居行业销售团队管理终极指南:让”游击队”变”正规军”的数字化秘诀
最近遇到个特别有意思的案例:某家居品牌HR总监张女士向我大倒苦水,说他们公司销售团队活脱脱就是支”游击队”。每天早晨办公室上演的”签到大戏…
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试工期不发工资?HR最容易踩的8个用工坑
一、试工期的工资迷局 刚入职场的HR小李最近遇到件糟心事:公司新招的短视频运营试工3天后主动离职,财务按惯例没结算工资。结果对方反手就是劳动监察投诉,最后公司不仅补发了864元工资…
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设计部加班打卡总遗漏?三招让考勤纠纷归零
一、”设计师的浪漫”遇上”考勤黑洞” 凌晨2点,设计部小王在PS里完成第27稿方案后瘫倒在工位,顺手把喝完的咖啡杯垒成当代艺术装置。…
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员工失联72小时事件复盘:从法律视角看企业用工风险防范
一、突发事件的法治警示 “员工失联”看似偶然事件,实则暴露了企业用工管理的系统性风险。根据最高人民法院2022年发布的《劳动争议案件白皮书》,涉及员工失联的…
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数字化工具如何破解中小物业企业人事管理困局
某物业公司人事专员小张的日常工作状态,或许能引起很多同行的共鸣:独自处理200多名员工的入离职、考勤、社保等事务,每天加班到晚上8点,手工核对考勤差错率高达15%,员工档案查找平均…
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员工无故缺勤返岗处理指南:合规操作与数字化管理策略
一、突发缺勤事件背后的管理盲区 某科技公司HR曾遇到典型案例:技术部员工张某周五下班后未履行请假手续,连续失联三天,周一返岗时称”手机损坏未及时报备”。由于…
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HR必读丨加班倒休计算指南:这3个数学题做错要赔钱
一、当加班倒休遇上数学题 “小张,上个月你加了3天班,这周给你调休2天吧?”“王总,您这数学是体育老师教的吧?”这个发生在某科技公司…
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制造业考勤游击战:当摸鱼达人遇上智能管家
一、当考勤漏洞变成”摸鱼绿色通道” 在长三角某工业园区的清晨,流水线组长老王发现个怪现象:生产旺季时,车间机器轰鸣,但总有几个工位像被施了隐身咒。直到某天蹲…