考勤管理软件
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HR的10086次崩溃:当考勤表变成俄罗斯轮盘赌
凌晨1点27分,李莉对着电脑屏幕第8次核对考勤表。手机震动,钉钉弹出消息:”李经理,我上个月全勤但工资少发了300块!”她瞄了眼日历——明天就是薪酬发放日。…
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数字化时代HR如何用科技打赢劳动纠纷战役
2022年某机械制造企业的人事总监王敏,在处理一起旷工解雇纠纷时,发现员工手写的病假条日期有涂改痕迹。当她调取利唐i人事系统考勤数据,发现该员工在争议时段有3次不同设备登录考勤系统…
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企业春节假期安排引争议?HR如何用数字化工具破解带薪休假管理困局
春节假期刚过,某制造企业HR张经理就收到二十多封员工咨询邮件。公司通知2月5日至17日放假,初九(2月18日)复工,13天假期中仅7天带薪,其余按事假处理。这看似人性化的安排,却在…
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每月上演催补卡大戏?HR的求生指南来了
月初的办公室总在上演同一部职场连续剧:考勤表像条贪吃蛇,张着血盆大口追着各部门要漏打卡记录。你捧着手机化身复读机,从温柔提醒到夺命连环Call,领导们却像约好了似的集体掉线。直到发…
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三期女职工的考勤记录,为何成了企业败诉的关键证据?
最近在整理劳动仲裁案例时,有个”三胎妈妈被辞退”的案子特别有意思。某公司销售主管高女士第三次怀孕期间,公司突然以旷工41天为由解除劳动合同,结果反被员工告上…
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春节假期管理暴露的HR痛点,如何用数字化工具破解?
临近年关,”春节放假多少天”、”除夕是否带薪休假”等话题持续占据职场热搜。某互联网大厂HR负责人透露,每年此时咨询考勤政策的工单量激…
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调岗后员工玩”消失”?HR如何用数字化工具破解考勤困局
最近收到一位HR的求助:公司项目结束后将员工调回总部,员工虽然到岗却频繁脱岗旷工。一个月后能否认定其接受调岗?旷工违纪如何处理?争议期的考勤记录能否作为处罚依据?这些问题就像定时炸…
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午休躺枪被开除?这场价值17万的午睡给HR敲响三个警钟
2020年9月28日,操作工孟某收到解除劳动合同通知时,绝对想不到自己会成为写入劳动争议教科书的典型案例。这个因为午休时间在更衣室睡觉被开除的案例,最终让公司付出了17万赔偿金。当…
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数字化转型浪潮下,HR如何用「智能武器」实现效率革命?
月初发薪日前夜,某互联网大厂HRD李莉盯着电脑屏幕上的3个Excel表格发愁:考勤数据与OA系统差了17人,绩效系数未同步最新调整,社保公积金基数刚完成年度更新。当她把校正后的数据…
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从劳动争议看HR系统价值:如何用数字化工具规避用工风险
2023年某地劳动仲裁委受理的一起典型案例引发行业热议:某公司因考勤记录不完整,无法举证员工真实工作时间,最终被判支付加班费差额及经济补偿金共计7.8万元。这起案件暴露出传统考勤管…