考勤管理软件

最近收到某新能源电池厂HR总监的深夜求助：”我们车间月离职率突破8%了，但财务说人力成本不能再涨，这题怎么解？” 隔着屏幕都能感受到他的焦虑。制造业HR的苦…

一、春节返岗暴露传统管理三大漏洞 2023年春节后企业用工调研显示，28.6%的制造型企业遭遇员工延期返岗问题，其中15.2%的案例涉及未履行请假手续。某电子器件企业的人事总监曾向…

一、传统考勤管理为何频现漏洞 2023年人社部数据显示，73%的劳动仲裁案件涉及考勤争议。某制造企业春节后复工首周即出现考勤异常：1. 审批权失控：分公司负责人擅自调整法定假期，导…

一、工伤认定的法律边界与典型场景 《工伤保险条例》第十四条明确规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤。但在实际管理中，以下两类特殊场景常引发争议： （…

01 当Excel崩溃时，你的职场价值还剩多少？ “上周五下午三点，我正准备关掉电脑迎接周末，突然收到财务部连环夺命call：’小张！你这月考勤表漏了5个人…

一、考勤管理的数字迷宫 “每天9点准时出现的不是朝阳，而是37份考勤异常单”很多HR新人都有过这样的经历：月初核对考勤时发现员工忘记打卡、外勤登记混乱、调休…

一、”泡”出来的管理难题：当代考勤管理现状 某制造企业HR总监曾分享过一组数据：公司使用钉钉考勤系统后，每月异常考勤记录中，”医疗健康&#822…

一、中小企业考勤管理的现实困境 2023年《中小企业人力资源管理白皮书》显示，87%的50人以下企业尚未建立完整考勤制度。管理者常陷入两难：放任考勤松散影响运营效率，严苛处罚又面临…

一、典型案例揭示的用工管理漏洞 2020年某教育机构劳动争议案中，员工林某主张公司未及时结算工资、未支付经济补偿金，最终企业因无法提供完整的考勤记录和工资支付凭证败诉。该案暴露出传…

一、离职员工补班义务的法律界定 2023年劳动纠纷案例统计显示，离职管理与薪资结算类争议占比达35%。针对4月底离职员工是否需参与五一补班的问题，需从三个维度进行判定： 1. 劳动…