用工

摘要 本文针对珠海企业面临的退休返聘员工社保补缴争议，深度解析劳动关系认定、社保补缴时效、地方政策执行等法律要点，结合广东省司法实践案例，提出企业风险防范策略。同时通过利唐i人事系…

摘要：本文针对中小企业普遍存在的用工合规风险，深度剖析劳动法执行痛点，结合数字化人事管理系统实战应用，为HR提供从风险预警到合规整改的全链路解决方案，通过真实案例验证降低90%用工…

摘要：当企业业务波动遇上灵活用工浪潮，兼职管理正成为HR的”高危作业区”。本文从兼职用工法律合规难点切入，结合利唐i人事系统智能解决方案，揭秘如何用数字化工…

摘要 本文深度剖析初创企业用工管理中的三大核心风险：未签劳动合同、社保欠缴、转正标准缺失，结合真实案例解读《劳动合同法》第82条、第38条等法规要点，并通过某互联网企业应用利唐i人…

摘要当65岁的技术总监老张拿着保温杯重回办公室，HR李姐看着劳动法手册陷入沉思——返聘合同怎么签才能不踩坑？本文从老龄化加剧的行业背景切入，通过3个真实翻车案例，拆解返聘协议中的9…

摘要 本文深度解析员工拒保、试用期合同陷阱、劳务合同滥用三大高频难题，结合数字化解决方案给出合规操作指南。通过人社部真实数据、典型企业案例、智能人事系统应用场景，为HR提供兼具法律…

摘要本文针对餐饮企业用工场景中普遍存在的合同类型困惑，深入解析临时工劳动合同与非全日制用工合同的适用边界。通过工时核算、社保缴纳、法律风险三维度对比，结合典型案例与劳动仲裁大数据，…

摘要 本文通过分析新员工入职后岗位职责不符的典型案例，揭示企业用工管理中的系统化漏洞。结合利唐i人事系统在3000+企业的实施数据，提出从合同签订到岗位管理的全流程数字化解决方案，…

摘要 本文通过真实调岗争议案例切入，深度剖析用工风险管控的关键要点。结合劳动法专家解读与企业数字化管理实践，系统阐述劳动合同履行过程中的法律红线、岗位调整操作规范，以及利唐i人事系…

摘要：本文围绕健康员工频繁调岗引发的劳动关系争议案例展开，探讨数字化时代HR如何运用智能人事系统规避用工风险。通过行业现状分析、法律风险拆解、系统解决方案三个维度，呈现利唐i人事系…