用工

摘要 本文系统解析企业处理员工私自离岗等违纪行为的法律依据与实操路径，结合劳动法条款与数字化管理工具应用场景，提供从制度设计、证据固定到智能预警的完整解决方案。通过3个真实企业案例…

摘要：本文针对国企高管聘任中常见的异地参保难题，深度解析劳务协议签署要点、报酬发放风险及用工模式创新方案，结合典型案例揭示灵活用工合规管理的核心逻辑，并分享利唐i人事系统在复杂用工…

摘要 本文深度解析东莞地区社保公积金缴纳的合规要求，揭示企业未按实发工资缴纳的法律风险，结合2023年最新政策及劳动仲裁案例，为企业HR提供风险预警、合规调整方案及数字化管理工具选…

摘要 本文系统解析跨地区用工场景下的高管聘用方案设计，重点探讨社保异地缴纳人员签署顾问协议的操作规范。通过典型案例拆解薪酬结构设计、法律风险防范、用工关系认定等核心问题，提供包含协…

摘要：本文针对企业用工合规风险激增的现状，深入解析劳动纠纷高发场景下的应对策略。通过利唐i人事系统的数字化解决方案，帮助企业构建从入职到离职的全流程合规管理体系，重点解决劳动合同管…

摘要 本文以某企业驻外员工离职索赔年假补偿的典型案例切入，深度解析跨国用工年假管理六大雷区，结合数字人事系统应用场景，提供从合规审核到风险预防的完整解决方案。通过真实客户案例验证，…

摘要 本文围绕试用期用工争议展开，通过真实案例解析《劳动合同法》关键条款，揭示企业常见管理漏洞。结合数字化HR系统应用场景，系统化讲解如何通过智能化工具实现劳动合同管理、考核留痕、…

摘要：本文针对企业大量使用临时工场景下的工伤保险缴纳异常问题，深入解读劳动监察与税务稽查的联动机制，揭示用工数据不匹配背后的法律风险。通过建筑行业典型案例剖析，结合利唐i人事系统在…

摘要 本文深度解析应届生入职时间认定的法律边界与实操困境，通过劳动法条款解读、行业数据支撑及智能系统应用案例，为企业提供入职时间管理的”双保险”策略。文章涵…

摘要 本文针对实习生升学导致的转正社保缴纳难题，深入解析劳动法相关条款，结合企业用工管理系统应用场景，提出”合法合规+灵活用工+智能管理”的解决方案。通过真…