用工

摘要 本文深度解析在校大学生用工的法律边界，梳理企业用工风险防控的三大关键环节，结合行业典型案例呈现劳动合同与实习协议的差异化管理方案，为HR提供包含用工性质判定、协议模板设计、风…

摘要：当00后实习生掏出盖了章的劳动合同时，HR的血压比老板的咖啡杯还烫手。本文从应届生身份核销、社保缴纳、赔偿金陷阱等维度，深扒大学生提前就业的法律暗礁，手把手教HR用数字化工具…

摘要本文深度解析员工重复参保对企业造成的法律风险与合规隐患，结合人社部最新政策解读，给出企业自查重复参保的3种有效路径。通过真实客户案例，揭秘如何运用利唐i人事智能预警系统实现社保…

摘要 本文通过分析珠海某企业退休返聘员工社保补缴争议案例，解读《社会保险法》《劳动合同法》等核心条款，结合劳动争议司法实践，提出企业用工合规管理方案。文章同步剖析数字化人事系统在用…

摘要 本文通过分析中小企业在劳动用工领域的典型违规现象，结合数字化人事管理系统在合规性管控、风险预警、薪酬计算等场景的应用案例，为HR从业者提供从风险识别到系统化解决方案的完整实施…

摘要 本文深度解析劳动仲裁记录引发的职场困局，揭示企业用工风险管理从”黑名单筛选”到”全流程防控”的进化路径。通过分析2023年最新…

摘要 本文系统解析生产型企业用工成本管控的五大关键策略，提供可落地的绩效考核设计模型。基于300+制造企业调研数据，揭示数字化系统在工时管理、技能矩阵建设中的核心作用，并通过汽车零…

摘要当老板突然要求调查员工婚恋状况，聪明的HR如何在法律红线和老板指令间走钢丝？本文揭秘企业用工风险背后的三大隐形地雷，拆解利唐i人事系统”无感调研”黑科技…

摘要：本文深度解析试用期与转正后解除劳动关系的核心差异，揭秘《劳动合同法》关键条款适用场景。通过真实劳动仲裁案例，详解企业用工风险防控要点，并展示智能人事系统如何实现全周期合规管理…

摘要 本文系统梳理企业用工场景中必须签订兼职合同的6种典型情况，结合司法判例解析用工风险，通过利唐i人事系统智能合同管理模块的操作演示，为企业提供合规化用工的数字化解决方案。文末附…